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・助手さんが多く在籍し、おむつ交換や入浴介助、食事介助等の大部分を担っている為、看護師は看護業務に専念できる環境です。 ・院内研修や外部研修が充実しています。費用は病院持ちで出張扱いの為、無理なく学んで頂けます。 看護協会には病院負担(17,000円)で登録頂けます。 ・諸手当が充実しています。ゴールデンウィークや年末年始は夜勤手当が2倍(12,000円から24,000円)になります。夜勤時にもし緊急入院があった場合も1人あたり1,000円が支給されます。 ・勤務時間でフレックス制度を導入しておりますので、保育園のお迎え・学童のお迎えに間に合わないなどご相談ください。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
日本看護協会、栃木県看護協会の研修企画に則り、ファースト、セカンドの研修、学会、専門的に必要な研修に参加しています。(出張扱いで勤務として参加でき、参加費も病院負担です)
新人職員の研修を始めとし、初級、中級、上級、管理及び介護員研修、職員全体の集合研修を企画し、変化する社会に対応できる研修企画となっています。
・院外研修:年間48回(栃木県看護連盟・協会を中心にローテーションで実施しています。) ・院内研修:年間34回(勉強会・研究があります。) ・経年研修は勤務時間内で実施します。 ・集合研修は超勤手当がでませんが、ポイント制で年間の参加回数に応じてポイントが付与され、プレゼントがもらえます。
・一般病棟・療養病棟まで幅広くご経験積みたい方 ・研修制度など活用してプライベートも充実させながらスキルアップしたい方 ・看護協会費用を病院負担してくれるなど看護師理解のある事業所で働きたい方
想定年収 : 347.4〜702.6万円
想定月収 : 23.0〜46.3万円
・基本給:170,000円-350,000円 ・職務手当:7,000円-60,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:12,000円/回 [その他手当]※該当者に支給 ・日直手当:5,000円/回(日祝出勤の場合) ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円
4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回(率による昇給は50歳までです。昇給自体は60歳までありますが、%ではなく年間で月3,000円‐5,000円となります。)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] 4週7休制 固定休:祝日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※フレックス制度導入しております! [年間休日] 109日
20時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円 子:5,000円
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栃木県小山市乙女795-4
JR宇都宮線「間々田」駅より車3分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 透析, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。