明舞中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも明舞中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[病院特徴] ・急性期と療養のケアミックス病院 ・車通勤可能/明石駅からバスで15分 [勤務条件] ・有給休暇も80%以上 ・残業も少なめです。 ・年間休日112日 [家庭/プライベート両立] ・24時間託児所あり、病児保育もあるので安心です。 ・託児所が院内にあるので、休憩中などにお子さんの様子を見に行くこともできます。 [教育体制] <充実した教育制度> ・クリニカルラダーによる充実した教育制度。 ・チューターシップ(エルダー制)を導入しており広範囲にわたり相談、支援を行います。 [その他] ・人間関係は良好で離職率が低くいです。
オペ室
病院における看護業務および付帯する業務
※配属した病棟により、多少異なります 朝-午前中 モーニングケア/安静療養(点滴・処置・検査・清潔ケア・検温・血圧測定) 昼食/安静療養(点滴・処置・検査・清潔ケア・検温・血圧測定) 夕食・イブニングケア 【病棟】長年に渡り明舞地区に根ざし地域貢献をしている病院で、内科・外科中心に幅広い疾患に対応しています。 【オペ室】整形外科がメインです。 ※脳脊髄液減少症が数例(関節鏡・人工関節・観血的骨接合術・人工骨頭挿入・開放術・手外科・大腿骨近部骨折・脊椎手術・腫瘍・腫瘤) 【件数・所要時間】1日平均2件※木曜日は2-5件・1件あたり約2時間(PLIFは約3-5時間)※術前術後の訪問等を含めると1件あたり3-4時間です。 ※空き時間はミーティングや清掃、翌日の準備などです。
・クリニカルラダー ・チューター制度
ドクターは教育熱心で優しい人が多いです。 毎週のように勉強会を開いているので、看護師との距離も近くてコミュニケーションも取りやすく、ブランクがある方にも安心していただけます。
幅広い年齢層の看護師の働きやすさをサポートしています。また、24時間対応可能な託児所では1歳から5歳まで月に11,500円で預けることができます。プライマリーケアを実践してみたい方、ご自身の看護の幅をもっと深めていきたい方にはピッタリの環境です。
想定月収 : 26.8万円〜
4.3カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休制 ※オペ室の場合は日曜日・祝日固定休み+その他シフトにより休み (基本土曜日午後休みですが、たまにオペが入る場合もあります) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限月40,000円
24時間託児所あり! 託児所内にはプールもあり、他の保育所とも劣らず。子育て中の看護師からも好評です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県明石市松が丘4-1-32
・JR朝霧駅から (2)(3)(4)のりばのすべてのバスに乗車の上、「狩口台1丁目」もしくは「明舞センター前」で下車(約5分) ・JR・山陽電車 明石駅から 南(1)のりばより「明石団地行き」に乗車の上、「明舞中央病院」で下車(約16分) ・地下鉄 学園都市駅から バスに乗車の上、「狩口台1丁目」または「明舞センター前」で下車(約18分) ・バスで神陵台方面から 「朝霧駅前行き」に乗車の上、「明舞センター前」もしくは「狩口台1丁目」で下車
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 婦人科, 透析, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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