[セントケア訪問看護ステーション六甲]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

業務内容

教育制度

• 発展教育支援

  「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところです。 訪問のあとに「あれを見落としたのではないか？」「この処置をしておけばよかった」と悩むことが多いためです。 「アセスメント・プロトコル」では訪問してからの看護の流れがフローチャートでまとめられており、「A」であれば、「Bをチェック」というようにやるべきことがまとめられています。 例:バイタルがこの場合は、AとBをチェックして、数値がこの場合はCをおこなう　など このマニュアル通りに研修も行われますので、未経験の方でも安心です。 実際、未経験のスタッフもしっかりと研修を受けて活躍しています。

• ブランクサポート

  ・中途プリセプター 集合研修やマニュアル類も整備されており、訪問看護・訪問入浴未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。独自の教育マニュアルが充実しており、未経験の方も安心です。 「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。

求める人物像

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

オンコール有無

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

福利厚生など

社会保険

定年制

再雇用制度

その他手当