最終更新日:2025/4/17

谷川記念病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR茨木駅より徒歩5分/整形外科を主としたアットホームな病院/プライベートと両立しやすい病院
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・整形外科を主とした地域密着のアットホームな病院です。 ・JR・阪急の2線利用可能です。(駅チカ徒歩5分) ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です。 【勤務条件】 ・車通勤も可能です。 ・ワークライフバランスの実現が可能な勤務先 ・有給休暇消化率が高いです。 【人間関係を大切にした管理職が在籍】 ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており、相談しやすい環境です。

谷川記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも谷川記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及びそれに付随する業務

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループ内における業務全般

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

春日1-16-59

アクセス

JR茨木駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループ内における事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【落ち着いた環境の中で経験を積むことができます。】 「メリハリをつけて働きたい」という方におすすめの職場です。超過勤務も少なめなので、家族との時間や自分の時間もしっかり取ることができます。病院での勤務経験がある方、夜間勤務ができる方、協調性のある方、歓迎致します。「新たな分野で挑戦してみたい」という意欲のある方からのご応募も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

時短や勤務日数は随時ご相談ください

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 誕生日休暇:1日 有給休暇(入職後3日付与、残りは入職半年後付与) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,600円
賞与3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円

【住宅手当の詳細】 7,000円※支給要件有り

その他福利厚生

【その他】 ・財形貯蓄:有り ・自己都合退職:30日以上前に届け出 ・院内研修:有り ・昼食費:200円(夜勤時の夕食・朝食は無料です。) ・看護協会加入補助:有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

駐車場は自己契約でお願いします。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育係が3名つきます 新入職者の教育担当として「師長、主任、副主任」の3名がメインでつき、シフトが重なるように調整をしていただけます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修、OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り

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その他参考情報

谷川記念病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
各フロア看護師2名
夜勤時
病棟:看護師3名又は看護師2名、助手1名(月10回位は看護師3名夜勤)

【看護師年齢層】 20代‐60代まで幅広く活躍しています

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 43床

【医師人数】 8名(常勤4名/非常勤4名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 7:1を目指しています。

【救急搬入件数】 90件/月程度※救急告示病院・二次救急

【病棟や患者層の特徴】 平成23年に旧かわらざき病院より新しく「谷川記念病院」として開院した病院です。現在はオルソーグループの一員として地域に根ざした運営を行っています。

【病棟について】 地上4階建て ・病棟43床(2病棟)新館にはVIP個室有り ・外来 ・新館1階:救急外来・オペ室

【1日の外来人数】 70名程度 2022年度は年間で26,335名

【オペについて】 ・オペ室数:2室 ・オペ件数:380件/年※2022年実績 ・主な症例:整形(8割)・消化器(2割)  ※内視鏡検査 上下合わせて700件前後

【分娩について】 ありません

深掘りINFO

大事にしていること

目まぐるしく変化する医療のニーズに求められる使命を果たすべく、職員一同日々研鑽努力し、「北摂三木病院・谷川記念病院に行ったらなんとかしてくれる、いざという時に頼りになる病院!」「北摂三木病院・谷川記念病院があって良かった」と思って頂ける事を目指し地域社会に貢献したいと考えております。 今後も引き続き御支援の程、宜しくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

茨木駅 / 宇野辺駅 / 茨木市駅

アクセス

JR茨木駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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