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・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。 ・安心の元気会グループ 「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。
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訪問看護ステーションにおける訪問看護師としてご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 看護師・リハスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。 ・健康管理、病状の観察 ・認知症ケア ・医師の指示による医療処置 (点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他)
入社時は同行訪問による OJT 研修(約1-3ヶ月、習熟度による)を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
・毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを必ず行っています。 訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談しあえる環境です。 看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。
・学生時代の実務経験から在宅看護に興味がある方 ・訪問看護未経験のため教育体制を重視している方 ・同年代の若手が活躍しているステーションを希望している方 ・仕事もプライベートも全力な欲張りな方
想定年収 : 420.0〜621.0万円
想定月収 : 35.0万円〜
入社1年目:月給350,000円×12ヶ月=年収4,200,000円 ※オンコール手当6回分含む場合 月給375,000円×12ヶ月=年収4,500,000円 土曜日・日曜日休みの場合 [年収]5,100,000円-6,060,000円 (訪問件数5-6件/日) [内訳]月給375,000円+賞与年2回(件数連動制ボーナス)+各種手当 ※上記にオンコール手当6回分含む。 水曜日・日曜日休みの場合 [年収]5,230,000円-6,210,000円 (訪問件数5-6件/日) [内訳]月給375,000円+賞与年2回(件数連動制ボーナス)+各種手当 ※上記にオンコール手当6回分含む。 ※オンコール手当は、15日締めたものを当月28日に支給。 [その他各種手当] 土曜手当、日曜祝日手当、正月GW手当、夜間訪問手当、オンコール手当 ※賞与算定期間(6ヶ月間)に525件(月平均87.5件/日平均4.4件)以上の訪問をした際に賞与で還元 ※年収最低保障4,200,000円
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ライフスタイルに合わせて選べます。 1.土曜日・日曜日休み 2.水曜日・日曜日休み ※祝日の出勤は選択制 ※年間休日120日以上も可能 [休暇] GW・年末年始休暇 有給休暇(3ヶ月目より付与/1時間単位で取得可) 産前産後育児休暇・介護休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限35,000円
・認知症看護に携われます 元気会横浜病院は認知症に強みを持つ病院であるため、認知症のご利用者様からご依頼を頂く事が多くあります。フランス生まれの最新の認知症技法であるユマニチュードを学べます。インストラクターが元気会横浜病院に在籍しているからこそ、講習を受けられる環境です。 ・急成長を遂げている訪問看護ステーションです 開設2年目にしてご利用者様は100名を超え、大規模ステーションとなりました。現在は中川と新横浜にも拠点を構えており、2023年度も新店をオープンしました。そのため増員にて募集をかけております。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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