甲西リハビリ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも甲西リハビリ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/20
・リハビリテーション特化型の病院です。在宅復帰のお手伝いをしたい方にオススメです。 ・残業少なめで、ご家庭やプライベートと両立させやすいです。定着率も高い病院になります。 ・高給与体系。夜勤手当も1回15,000円と高めの設定です。
外来 / 整形外科の外来経験がある方歓迎
病院における看護業務および付帯する業務 ・トイレ誘導による排泄自立（維持・向上） ・高次機能障害の認知機能へのアプローチ ・嚥下訓練や毎食後の口腔ケアの充実 ・実用歩行獲得に向けての努力 ・平常時との違いを見つける看護の観察力 ・生活を楽しむレクリエーション ・移動自立に向けての関わり ・退院後の生活の為の介護指導 ・入浴や朝夕の更衣 ・介護支援専門員や地域のサービスとの連携
【9:00】 始業 申し送り事項を複数の職種で共有します。 【9:15】 病棟の環境整備 生活のお世話をしながら検温や処置、体と心の観察が始まります。 訓練の様子も確認します。 【12:00】 昼休みは交代制となります。 【13:00】 カンファレンスや多職種の情報交換をします。 退院前カンファレンスやご家族さまとの面談、書類のご説明や情報提供、意見交換をします。 介護職がレクリエーションを提供します。 【17:30】 申し送りとカルテ記入 業務終了
教育は技術やモチベーションの向上のために 全職種が共通して受講する院内研修や院内研究とは別に、看護部で取り組んでいる教育研修についてご紹介します。 全ての教育は、スタッフの技術や働き続けられるモチベーションの向上を目的にしています。そうすることで、患者さまへ良い医療サー ビスを提供できると考えております。 ラダー認定制度を導入しており、看護師としての実践能力の維持・向上に働きかけています。 また、インターネットを使った講義の視聴を取り入れています。業務で生かされる項目を院内で視聴できるようにしており、それ以外の項目も自己学習として自宅のPCやスマートフォンで視聴できるようにしています。技術面に関しては、各種委員会主催の勉強会や院外研修の参加も実施しています。フォローアップ研修では、働き続けたい職場になるように、意見を出し合い、少しずつ改善に取り組んでいます。
【委員会活動】 ・教育委員会 ・医療事故防止委員会 ・給食栄養委員会 ・ボラレク委員会 ・業務効率化委員会 ・褥瘡対策委員会 ・感染対策委員会 ・基準手順委員会 ・衛生委員会 ・身体拘束廃止委員会 ・防災委員会 【看護職員教育活動】 ・新人研修（新卒・中途採用） ・院内研修会 ・院内リハビリテーション科研修 ・院外研修会 ・研究発表会への参加 ・院内研究発表会 院内研修の定期開催は隔週水曜日の13:05-13:35
名前の通りリハビリに注力している病院なので、その点をしっかり認識していただいている方でありましたら、特に経験などは問いません。高齢の方々が多いので、患者様一人一人の目線に立ってお話のできる方を求めております。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・回復期リハビリの経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・育児やプライベートと両立させながらキャリアを積み重ねていきたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方
想定年収 : 368.0〜447.1万円
想定月収 : 23.2〜28.3万円
【月給内訳】 基本給:232,000円-283,000円（経験による） 【その他手当】 皆勤手当:3,000円 食事手当:4,000円
3.5カ月
年2回（実績により変動あり）
あり
2,000円-4,000円/月（2023年度実績）
[日勤①] 08:30〜17:00
[日勤②] 08:30〜17:30
[日勤③] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 木曜日、日曜日、祝日の日数が休みになります。 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇2日 冬季休暇3日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり [年間休日] 123日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限25,000円
［扶養手当］有り 2,000円/人
看護部長よりメッセージ 【新しい生活の始まりを支える】 当院では患者さまが日常生活を自力でおこなえるように「ケア10項目宣言」の実践に取り組んでいます。 入院してこられる患者さまは急性期病院での治療を終えられたばかりの方がほとんどです。病前のご家庭での様子や退院後はどのようなことができるようになりたいかを聞き取り、リハビリの成果を病棟生活の中に定着させていきます。 また、心のケアをすることも大切な役割です。退院支援を行う上で、多職種協働やご家族さまとのコミュニケーションが必要となりますが、そういった事に不安を持つ必要はありません。ここでは誰にでも相談できますし、誰かが助けてくれるチーム体制があります。 リハビリテーション看護は患者さまの新しい生活の始まりを支えるやりがいのある仕事です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県湖南市夏見1168
甲西駅より徒歩15分 甲西駅北口よりふれあい号 リハビリ病院線あり
病院
内科, 整形外科, リウマチ科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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