最終更新日：2025/4/8
訪問看護ステーションガーデン
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
08:30 朝礼・訪問準備 09:00 サービス提供開始 1日4-5件（30分以上60分未満のサービス提供を1件と基準）程度のサービス提供を見込む。 休憩は就業時間内60分。 訪問看護システムのタブレット支給にて、記録などはサービス提供の合間などで行なっていただけます。 サービス提供後、事業所に帰社。 残っている事務的業務の実施。 17:30 終業
変更なし
変更無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 月数時間程度を想定（開設前の為変動可能性あり）
［休日］ 月9日休み（2月は8日休み）、シフトにより平日1日 固定休:日曜日 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇: 12/31-1/3、 夏季休暇: 7月-9月の中で2日 特別休暇: 2日（上記休暇以外の期間）
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円より（経験による） その他諸手当:90,000円より
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続年数3年以上
なし
当事業所は開設したばかりです。発展途上の現時点だからこそ、管理者や経験者らが実際のご利用者様の自宅まで付き添ったり、一緒に様々なことを考えたり、全員で作り上げていくものであると考えています。 経験の有無に関わらず、オリエンテーションなどから始まるのでご安心ください。
事業所内の事例検討会や小規模カンファレンスなどを積極的に行いたいと考えています。ただ、内部での研修会だけでは限界がありますし効率的ではないと考えます。外部勉強会等に参加する場合は当事業所規定に則って様々な補助もさせていただけます。弊社では自己研鑽に積極的な方を歓迎しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 約45歳
【ママ・パパナース】 2名
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 1週間に1回程度を想定。その中での出勤回数は状況による。
【独り立ちの時期】 ご本人さんの能力に合わせて考えます。少なくとも契約や初回などは管理者を含め経験者らでサポートする考えです。
当社は新たに訪問看護ステーションとケアプランセンターの事業を立ち上げました。まだ未成熟で、小さなスタートではありますが、だからこそ柔軟で、吸収力のある組織です。新しい環境で、一緒に成長していきましょう。 私たちは、職員の労働環境が利用者様へのサービス提供の質に直結すると考えています。それぞれが働く環境に求めるものは異なりますが、その声に柔軟に対応し、良い意見を積極的に吸収していきます。 当社の掲げる5つの理念「情熱、尊重、品位、規律、結束」は、利用者様へのサービス提供のためだけでなく、共に働く皆さんにも向けたものです。この理念を共有し、共に地域貢献を実現していきましょう。 皆さんのお力をぜひお貸しください。素晴らしい出会いと共に、明るい未来を築いていけることを楽しみにしています。一緒に、より良いサービスを提供し、成長していくことを心から期待しています。興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください。
朝霧駅 / 西舞子駅 / 大蔵谷駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/8
2025/7/7
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