年間休日115-117日、高給与です。2023年10月に開設した訪問看護ステーションにて増員募集です。
更新日:2024/9/7
・1日の勤務時間が7時間でメリハリを持って勤務が可能 ・企業年金あり(2年目より) ・年間休日:115日-117日(有給は別途付与) ・リフレッシュ休暇あり(年間1日-3日付与) ・夏季休暇、年末年始休暇あり、住宅手当など手当多数 ・iPad、スマートフォンなど看護に必要な物品は全て支給 代表者が准看護師のため、看護師資格をお持ちの方は、重要ポジションへのチャンスがあります。 ・管理者の後のキャリアアップとして、看護部長から訪問看護事業執行役員へのキャリアアップができます(年収6,000,000円以上を想定)
訪問看護
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務
・訪問看護が必要な方のためにという意識がある方 ・自主性があり、物事の背景から理解して良い関係構築ができる方 ・変化が早い環境での適応能力がある方 ・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方 ・初対面でも抵抗なくお話しできる方 ・出世欲が強い方(正社員管理者候補の場合) ・キャリアアップ志向が高い方(正社員管理者候補の場合)
想定年収: 254.4〜314.4万円
想定月収: 21.2〜26.2万円
【上記月給は以下諸手当込】 基本給 180,000円‐200,000円 経験手当 0円-30,000円 オンコール手当 1,000円/日(月平均7回) 身だしなみ手当 10,000円 車両手当 15,000円 <以下は該当者に支給> ・住宅手当:5,000円/月(賃貸のみ) ・扶養手当:1,000円/名 ・夜間訪問手当
0カ月
あり
※業績に応じて
[早出] 08:00〜16:00
[日勤] 09:00〜17:00
[遅出] 10:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
あり
[休日] 週休2日制(シフト制) 希望休も可能 [休暇] 有給休暇:法定通り付与 夏季休暇(8月13日-8月15日) 年末年始休暇(12月31日-1月3日) バースデイ休暇 会社設立記念日休暇(7月7日) 勤労感謝休暇(勤労感謝の日) リフレッシュ休暇(1日-3日間) ※入職後1年経過後より取得可能 [年間休日] 115日-117日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり15,000円
[扶養手当]あり扶養手当:1,000円/名
【創業者のあいさつ】 「その時そばにいる」ためにこの会社を起業しました。 恥じない仕事、悔いない一日を実践します。 地域で暮らす人が望む暮らしを支える為に看護師集団として社会的責任を果たします。 地域で暮らす人も、支える人も、働く人も安心して日々を送れる。社会や地域と協働しながら貢献いたします。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。