最終更新日：2025/1/24
特別養護老人ホームサンビラこうべ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 従来型の特別養護老人ホームです。
変更なし
【公共交通機関の場合】 ･神戸市市営地下鉄「西神中央駅」より神姫バス12系統「大久保行」約20分、新々田バス停下車、徒歩15分 【車の場合】 ･明石方面から玉津IC降りて国道175号線を三木方面へ北進 平野橋北左折､一つ目の信号右折、そこから約1km北上し右手の茶色い建物 ･三木方面から国道175号線を南方向に直進 田井交差点右折し約3km直進コンビニの三叉路の信号を左折、そこから約1km南下し左手の茶色い建物
変更なし
1人
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者の看護に興味のある方 ・家庭と両立して日勤帯で働きたい方
| 早出 | 08:15〜17:15 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません。（会議がある場合に発生します）
［休日］ 月9日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇:慶弔見舞金制度 ［年間休日］107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
| 想定月収 | 311,000〜393,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］156,000円-238,000 ［資格手当］50,000円 ［処遇改善等］70,000円 ［配属手当］35,000円 ［賞与］夏202,800円‐ 冬202,800円‐ 別途手当 ［オンコール手当］3,000円/回 ［夜間緊急出動手当］3,000円/回 ［年末年始手当］5,000円
※補足・備考:業績や本人の勤怠状況により決定
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【扶養手当の詳細】 [配偶者]7,000円 [第1子]3,000円 [第2子]5,000円 [第3子]7,000円 [第4子]10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場料金無料
有り
退職金共済 ※補足・備考:正職員の場合は入職時から支給対象となる
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
･OJT:1ヶ月は専属担当者が丁寧に指導します。 ･OFFLT:法人主催の研修のほか、外部研修
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤:3名、非常勤:17名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所:100名 ショートステイ:20名
【介護職員人数】 常勤:22名、非常勤:37名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 4.00
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 ほとんど無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・安定した年収アップにつながるように賞与や昇給の体制もしっかり整っています。長く働くなら昇給がしっかりある方がいい、頑張りは賞与で還元してほしいというスタッフからの声を基に制度が整えられました。 ・勤務時間中は利用者様の事を第一に考えられるよう、まわりのスタッフも仕事をしているので、看護や利用者様とのコミュニケーションに集中してお仕事ができます。 ・残業もほぼなし、ワークライフバランスを整えており育休なども取得実績がしっかりあります。子育てや介護と両立しながら収入を得たい方にも有給取得の促進などもあり安心して働いて頂けます。
西神中央駅
【公共交通機関の場合】 ･神戸市市営地下鉄「西神中央駅」より神姫バス12系統「大久保行」約20分、新々田バス停下車、徒歩15分 【車の場合】 ･明石方面から玉津IC降りて国道175号線を三木方面へ北進 平野橋北左折､一つ目の信号右折、そこから約1km北上し右手の茶色い建物 ･三木方面から国道175号線を南方向に直進 田井交差点右折し約3km直進コンビニの三叉路の信号を左折、そこから約1km南下し左手の茶色い建物
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/1/24
2025/4/24
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