最終更新日：2024/12/16
野木病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務
病棟に出勤。情報収集、点滴作成 勤務交代（朝礼）・夜勤からの申し送り 夜勤看護師と共に勤務交代の挨拶 患者ごとのケア・処置、ナースコール対応 ※ADL（日常生活動作）の評価が低い患者からケアを行なっていくのが基本です。 もし一人で難しい場合はフリーの看護師や時間を決めて2人の看護師でケアをする場合があります。 看護師同士で話し合い、交代で休憩 ※休憩に入る看護師は患者の現在の情報を居残る看護師に申し送りしておきます。 食事介助が必要な患者や経管栄養にて食事を摂取する患者を受け持っている場合は早めに休憩に入るか、最後に休憩を取り、患者の食事時間を確保します。 休憩後から午後のバイタル測定、午前中にできなかったケアの続き、手術室へのお迎え、環境整備、電子カルテ入力業務 ※基本的に自分の業務が終わった看護師から、忙しい看護師の手伝いを行います。 夜勤看護師と共に患者へ勤務交代の挨拶 ※日勤時の状況を、夜勤の受け持ち看護師に報告します。 同時に処置した箇所や24時間点滴の残量などを一緒に見て、問題がないことをチェックします。 業務がすべて終わり次第退勤
無し
・兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1 ・JR「魚住駅」下車 徒歩約8分 ・山陽電車「魚住駅」 たこバス「野木病院東」下車直ぐ
無し
1人
[期間] 2ヶ月（延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更なし
現在は病院での看護職募集をしています。年齢などは問いませんが、若い看護師も多いので雰囲気は明るい職場です。患者さんに対して優しくきちんと対応して頂ける方、人とのコミュニケーションをうまく取れる方をお待ちしています。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業10時間/月
〜詳細〜 業務の性質上、所定時間外労働が不定期に発生する可能性があります。
有給消化率：70%程度
[休日] 4週8休制 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入職半年後より10日付与) 慶弔休暇 [年間休日] 114日
| 想定年収 | 3,800,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000〜305,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 [回数] 年2回(2023年度実績/人事評価で5ヶ月の実績も有) |
[回数] 年1回(評価の高い方は5,000円実績も有)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤の場合、車通勤を減らしたい意向から車通勤の際は10km以上ないと交通費が出ません。基本JR沿線なのでJR通勤できる方はJRでの通勤となります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 [名称] めぐみ保育園 [場所] 院内 [時間] 日勤帯のみ(月曜日-土曜日)(夜間診や休日勤務などの勤務形態にも対応) [利用料金] 10,000円/月(500円/日) おやつ・食事代込 [対象年齢] 0歳-就学前まで [保育者] 保育有資格者 非常勤勤務の方も利用可能 ・半年-小学校入学前まで利用可能（臨時で学童的な利用は不可）
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
ご自宅からJRの最寄り駅までの距離が非常に遠い方は車通勤相談可能/駐車場代無料
有り
[条件] 勤続2年以上 [計算方式] 基本給×勤続数 退職理由による減額有り
あり(62歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
新卒の方は1年間のプリセプター制度。中途入職の方も担当が付き一人立ちされるまでフォローします。 また、看護協会などの研修への参加も出張扱いで費用を半分法人がもちます。 勉強会や研修会は勤務時間内に行います。 休日の人は別日に予定するなどの調整をしているので、家庭との両立はしやすいです。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 43.8名 （常勤換算） | |
| 日勤時 | |
| 平均10-11名の看護師・介護士 | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師3名(夜間の救急搬送に対応できる様に手厚くしています) ・療養病棟:看護師1名・助手1名 |
【看護師年齢層】 一般病棟は20代-40代がメイン
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 99床
【医師人数】 ドクターは常勤6名、非常勤10名以上
【電子カルテ】 無し 紙カルテ・フォーカス(富士通)
【看護方式】 固定チームナーシング(3チームに分かれます)一部、機能別
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/療養病棟20:1
【救急搬入件数】 救急件数:30件/月
【病棟や患者層の特徴】 整形、腹腔鏡、消化器内科医による内視鏡手術（年間手術件数200件程度）
【夜勤回数目安】 月4-6回
【病棟について】 【病棟について】 新館:2003年完成 旧館:1982年完成(旧館も改装されており綺麗に使用) 新館と旧館にわかれています。 新館は10年前に旧館は30年前に建てられましたが、 旧館も改装しておりますので、綺麗に使われています。 4階:薬局・ナースステーション・食堂・病室 療養病棟 40床(夜勤は看護師1名:ケアワーカー1名体制) 3階:食堂・ICU・浴室・ナースステーション・病室 一般病棟 40床 2階:サプライセンター・手術室・医局・病室 地域包括ケア病棟 19床(旧館部分) 1階:受付・理学療法室・運動療法室・デイケア室・検査室など
【1日の外来人数】 平均約212名
【オペについて】 徐々に増えてきており、月-金までほぼ毎日ある状況(2019年12月時点) 平均在院日数:20日前後
【分娩について】 なし
＜関連事業所＞ ・通所リハビリ(デイケア) ・居宅介護支援事業所 ・訪問リハビリ ・介護老人保健施設「セントクリストファーズホーム」 ・内視鏡センター・訪問介護・サービス付き高齢者住宅
・子育て中の看護師のUさん 労働環境が手厚く、出産後も働けるのがホント助かります。 野木病院に新卒で入職し、仕事をしながら結婚、そして二人の子供を出産しました。子供も小学2年と4歳になりましたが、学校行事や、突然の病気の時でも看護部長、師長、そしてスタッフに直ぐに対応してもらえる環境が常にあり、続けていくことができました。 また、私のようなスタッフが他にたくさんおり、相談し合いながら働くことができ、これからも仕事と子育ての両立をしながら頑張っていきたいと思います。 ・ベテラン看護師のTさん 医療を経験するには実績もやり甲斐も十分な医院です。 私は野木病院に就職して30年あまりになります。 当院は救急指定病院なので多忙な毎日ですが、院長は忙しく疲れていても、私たちが仕事をやり遂げたとき、笑顔で「ご苦労さま」と、気持ちの良い言葉を掛けて下さいます。その度に、疲れも忘れ、また頑張ろうと励みになります。環境が良く、働きやすい職場だからこそ、長年勤められたと思います。 当院は、仕事や役割に対して前向きでアットホームなスタッフが多く、安心して働ける職場だと思います。まだまだ色々経験し吸収したいと思い、周囲のスタッフに支えられながら頑張っています。 ・新人看護師のNさん チームワークよく楽しく働ける職場です。 平成25年4月より准看護師として野木病院に勤務し、看護専門学校にも通っています。 入職当初は、不安や戸惑いばかりでしたが、プリセプターの丁寧な指導、また他職種の方からのサポートにより、安心して働ける環境をつくって頂いています。 患者さまも急性期から慢性期と様々な状態の方がおられ、学生の私としては、多くのことを学ばせていただき、自分を高めていける職場であると感じています。男性看護師は私ひとりですが、同期の女性看護師と同様にチームの一員として接していただき、孤立感も感じることなく働いています。患者さまへのケアの中では、声掛けをし、臨機応変に交代もしてもらいながら、行えています。まだまだ勉強していかなければなりませんが、男性の強みを生かしながら、看護師として成長していきたいと思います。
魚住駅 / 山陽魚住駅 / 西江井ケ島駅
・兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1 ・JR「魚住駅」下車 徒歩約8分 ・山陽電車「魚住駅」 たこバス「野木病院東」下車直ぐ
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科
その他
施設内全面禁煙を実施
2024/12/16
2025/3/16
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