介護老人保健施設リスタあすなろの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設リスタあすなろへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・昴会の介護老人保健施設です。 ・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。 ・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。 ・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。 ・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。 ・賞与5ヶ月と給与高水準です。
介護老人保健施設
施設内における看護業務及び付帯する業務
想定年収 : 483.1〜574.5万円
想定月収 : 32.2〜37.6万円
[月給合計(夜勤4回モデルケース)] 専門学校卒:316,400円- 看護大学卒:322,000円- [月給内訳] 基本給:192,400円-246,200円 看護師手当:34,000円 ベースアップ:6,000円 夜勤手当:10,000円/回 交替勤務手当:夜勤月4回以上の場合:50,000円 ※本事業所の場合、夜勤対応可能なのはラダーⅡ以上の方のみです。
5カ月
年3回 ※日勤常勤の場合は3.0ヶ月(2023年度実績) <算定期間> 夏:前年11月-4月末 冬:5月-10月末 期末:8月-1月末
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 [年間休日]110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:32,000円
[扶養手当]有り 扶養手当:18歳以下4,000円/名(上限4名まで) 配偶者:10,000円
医療と福祉を併せたケアを基本として、ご利用者様の自立主体性を尊重した日常生活サービスを提供し、生きがいをもって療養生活を送って頂ける施設とします。ご利用者様の多様化するニーズを的確に判断し、家族及び関係機関との密接な連携により、個々の処遇を高める施設とします。 在宅ケアを支援する施設として、身近に利用しやすい施設とします。ボランティア活動を広く導入し、高齢者の地域ケア意識及び、ケア技術の向上を図るように努力します。施設の目的を明確にするとともに、目的達成のために職員の熱意と資質向上に努めます。
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滋賀県蒲生郡日野町上野田246
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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