最終更新日:2024/12/11

介護老人保健施設「ナーシングセンター柏葉」

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び介護補助業務など付随する業務全般 食事介助などもあり

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

青森県上北郡七戸町

字笊田川久保100-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:15〜16:15
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30
日勤410:00〜19:00
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休制(勤務表による) [休暇] 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休業・子の看護休暇 介護休業・介護休暇等

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,592,650〜4,399,630円
想定月収242,500〜293,900円
賞与3.7カ月/年 年2回(7月・12月)業績により変更有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:184,500円-235,900円  ・職能手当:20,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・ベースアップ手当:3,000円 ・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 2km以上、限度額18,700円

【住宅手当の詳細】 規定内支給

【扶養手当の詳細】 規定内支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上、中退共加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設「ナーシングセンター柏葉」で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
7名3名

【看護師年齢層】 平均51.5歳

介護老人保健施設特有の情報

【夜勤回数目安】 夜勤回数:4-5回/月平均

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

青森県上北郡七戸町

字笊田川久保100-1

最寄駅

七戸十和田駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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