看護介護分業・ボーナス実績3.9か月・子育て理解あり
更新日:2024/9/7
・資格応援制度あり!勤務時間内で研修を受講、法人が受講料を全額負担! ・幅広い年齢層の職員さんが活躍しています! ・介護福祉事業部の本丸になる特別養護老人ホームです。職員数、利用者数とも法人が運営する中で最大の事業所になります。
ご登録後お問い合わせください
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・仕事の内容 特別養護老人ホーム(ショートステイ)でご利用者様の健康管理や服薬管理をしていただくお仕事です※夜間緊急対応当番あり 少人数単位でのユニットケアを取り入れており、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様の個性に合わせたケアが行えます介護分野が初めての方やブランクある方でも、分かりやすく丁寧に指導いたします。 ・制服貸与あり ・無料駐車場あり
資格応援制度 ・勤務時間内で研修を受講 ・法人が受講料を全額負担
当法人では、「保育部門」「介護部門」「障がい部門」「訪問看護部門」があり、多方面から福祉に携わることができます。未経験の方、資格のない方もキャリアアップしていただくことができます。 お年寄りが好きだから、子供が好きだから、人が好きだから。あなたの「好き」を六条厚生会で活かしてみませんか?
想定年収: 349.3〜467.0万円
想定月収: 23.6〜31.1万円
基本給:168,000円-242,000円 職能(資格):45,000円-45,000円 臨時特例:5,000円 処遇支援:3,500円 処遇改善:15,000円 時間外待機手当:平日1,500円/日、土日祝2,000円/日、年末年始2,500円-3,000円/日 ※上記とは別に処遇改善加算等の一時金支給あり(金額は加算実績で決定します)
3.9カ月
年2回 3.90ヶ月分
あり
1月あたり0円-2,500円(前年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 07:30〜16:30
[日勤3] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり ・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 3ヶ月
【年間休日数】112日 【休日】その他 【週休二日制】その他 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 休日:月9-10日(2月のみ8日) リフレッシュ休暇:1日
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり【通勤手当月額】20,000円 【通勤手当】支給(上限あり)
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。