医真会総合クリニックスの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医真会総合クリニックスへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【概要】 八尾エリアで多数事業所を運営している大手法人の「医真会」のクリニックとなります。 本院である「八尾総合病院」の隣にあり、地域の外来診療機能として、親しまれているクリニックとなります。 クリニック案件としては珍しい「夕診なし」の勤務で、好条件です! 日祝休みでご家庭とも両立させやすい求人となります。 【おすすめポイント】 ・夕診なし!08:30-17:00の日勤のみ! ・クリニックなので、もちろん日祝休み! ご家庭やプライベート都合とも合わせやすいです! ・午後は予約診中心なので、残業も過度に発生いたしません。 ・「総合クリニック」と名前が付いている通り、幅広い診療科に携われます。しっかり経験を積めます。 ・社会医療法人であり経営安定! また本院はすぐ隣なのでバックアップ体制がバッチリです。
外来 / クリニック
診療所における看護業務および付帯する業務 外来診療に対しての診療補助および患者様対応を行って頂きます。 また検査時の検査介助や対応、その他患者様に対する処置などを含みます。
医真会の看護スタッフとして、病院看護師のみに限らず、充実した医真会の教育支援を受けることができます。 教育専従科長の対談 https://ishinkai-ns.jp/sodateru/ 教育制度について https://ishinkai-ns.jp/ayumi/
看護師、準看護師問わず! 看護師経験があり、クリニック勤務希望であれば是非! 08:30-17:00で日祝休みのため、 ・ご家庭をお持ちでクリニック希望だが、夕診・夜診がないクリニック希望の方 ・日祝、保育園や小学校がお休みのため、子育てのために平日中心の勤務が希望の方 そんな方におすすめです! ・とにかく日勤で勤務したい方! ・病棟以外の医療現場でスキルアップしたみたい方 ・とにかく外来(もしくはクリニック)にキャリアチェンジしたい方 このような方にもおすすめです! 是非ご応募のお問い合わせをしてください。
想定年収 : 351.5〜436.6万円
想定月収 : 24.2〜30.1万円
【月給内訳】 基本給:202,100円-250,000円 調整手当:11,000円 業績手当:25,300円-31,300円 資格手当:看護師9,000円、准看護師4,000円 【その他手当】 下記は該当者に別途支給 勤続手当:10,000円(入職4年目以降支給)
3カ月
年2回
あり
年1回有り 1ヶ月あたり500円-(2023年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:00
[日勤2] 08:30〜12:15
[早出] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 4週8休 日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:3日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 105日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 ※規定による
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府八尾市沼1-68-64
診療所
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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