訪問看護ステーションやまびこの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションやまびこへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/17
・約9割が施設内への訪問で、施設間の距離も近いため運転による負担が軽減されます。 ・施設には夜勤介護士がいるため、夜間オンコールの呼び出しは少なめです。 ・夜勤なしで月給300,000円-で高給与です。 ・未経験の方にも丁寧に指導していきます。
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問先は、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなので、利用者宅間の移動が少なく、負担がなく効率的に業務が可能です。 また、他スタッフも常駐しており、安心して訪問できます。 バイタルチェック・服薬管理・病状観察など病態に応じたケアを行い、業務にはタブレットを使用して、効率的に連携も図ることができます。 介護業務は施設の者が行うため、介助業務等はございません。 管理職の場合、実務に加え、シフト作成や管理業務等を担って頂きます。
・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍など）、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・相談 住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談
・安全に安心して1人で訪問できるまで、同行訪問も含み丁寧に教えていきます。 ・訪問先がサービス付き高齢者向け住宅等なので安心です。
ブランクのある方や経験が少ない方も丁寧に研修や同行訪問を行いますのでご安心下さい。
各種研修制度あり
・高齢者看護にご興味がある方 ・在宅医療にて活躍をしたい方 ・施設内訪問看護希望ですが、日勤のみで勤務をしたい方
想定年収 : 394.3〜452.3万円
想定月収 : 30.2〜34.4万円
【月給内訳】 基本給:159,000円-196,500円 職務手当:46,000円 資格手当:25,000円 訪問手当:20,000円 待機手当:17,000円 固定残業手当:35,100円-39,700円（18時間分） ※年末年始出勤時は手当支給あり ※残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給します。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
2カ月
年2回 （業績・人事考課に応じて変動）※2023年度実績
あり
1ヶ月あたり3,000円-5,000円（2023年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ 週休2日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 109日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限10,000円（実費支給）
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市早良区有田5丁目8-15
地下鉄七隈線賀茂駅より徒歩10分 西鉄バス講倫館バス停から徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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