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更新日：2024/11/1
病院特徴 ・チーム連携を重視し、患者様・家族様の望むゴールに向かってじっくりと支える看護をしています。 ・三ノ宮からバスで30分くらいです、車通勤可能です。 ・リハ病院なので、救急対応はしておりません。 勤務条件 ・賞与は4か月以上です。 ・連勤5日目は休みを徹底しており、体のリズムを崩さないようにしています（※勿論間に公休も入ります）。 ・夜勤体制が手厚いです。看護師3人+介護職員1名となっています。 家庭/プライベート両立 ・徒歩3分のところに保育所があり、職員の利用可能となっています。また、近隣施設にて病児保育の受け入れもされており、安心してお勤めいただけます。 教育体制 ・人材育成に力を入れており、中途の方にもプリセプターがつきます。 その他特徴 ・非常勤勤務の方はWワークも可能となっております。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
中途入社は数ヶ月間プリセプターがつきます。 チェックリスト、マニュアル（潤沢）、ガイドブックなどを使用いたします。 基礎研修、専門領域における研修、管理研修に分類して、専門知識、技術の向上、クリニカル・ラダーに沿ってキャリアアップを支援いたします。 ［院内研修］定期学習会、ケーススタディ・看護実践発表会など、卒後教育を充実させております。 ［院外研修］看護協会の研修、リハビリテーション研修、その他必要な研修・学会などもございます。 ※回復期リハビリテーション看護認定看護師を育成中です。
プリセプターの元でフォローあり
研修は18:00-19:30の時間外で開催しております。 それ以外にも委員会、勉強会、研究発表の準備があります。 全て確実に残業申請にて残業代が発生しています。
想定年収 : 419.0万円〜
想定月収 : 28.0万円〜
基本給:193,900円-302,200円（経験加算有） 住居手当:17,100円（世帯主）、8,700円（世帯主以外） 処遇改善手当:9,000円 病棟手当:8,000円 夜勤手当:13,800円/回 初任給調整手当:0円-8,000円(41歳以上は減額支給） 賞与:4.40ヶ月分
4.4カ月
年2回
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 45分
[夜勤] 150分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ ・4週8休 ［休暇］ ・有給休暇 ・夏季休暇:5日（初年度は3日） ・他、特別休暇あり（結婚休暇・忌服休暇・産前産後休暇等） ・育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり
15時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り
私たち看護部は回復期リハビリ医療チームにおいて、患者さんやご家族に寄り添い、一日も早く望まれるゴールに向かうよう支援しております。 患者さんが主体性を回復し、そのご家族とも向き合い、生活の再構築がはかれるようお手伝いさせていただいております。 そのため、回復期リハビリ病棟看護職としての専門性を高め、生活者として患者さんをとらえる視点をもち、リハビリ医療チームの調整役として看護実践できるよう教育体制も充実しております。 そして、神戸リハビリテーション病院の看護職として誇りをもって日々、患者さん・ご家族に満足していただけるケアを提供できるよう取り組んでいきます。
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兵庫県神戸市北区しあわせの村１番１８号
・三宮駅から 市バス66系統で30分 ・JR神戸駅から 市バス123系統で40分 ・JR神戸駅から 市バス阪急バス150系統で35分 ・JR新長田駅から 市バス17系統で45分 ・地下鉄名谷駅から 市バス120系統で25分 ・神鉄西鈴蘭台から 市バス阪急バス150系統で10分 ・神鉄箕谷駅から 市バス阪急バス158系統で30分
病院
内科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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