最終更新日：2025/4/21
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外訪問看護師（新拠点採用） |
訪問看護（主治医の指示書に基づいた医療処置） ・処置の例:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理 など ・夜間オンコール対応:あり（月平均5回）
・1日の流れ:カンファレンス 居宅への訪問（平均5件） 帰院後カルテ整理・物品整理・業務報告
確認中
JR東金線 大網駅 から 徒歩 10分 JR外房線 永田(千葉県)駅 から 徒歩 20分
確認中
6人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・病気の治療よりも患者様の生活・ケアも含めて診ていきたいという方 ・患者様・家族との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していきたい方 ・自動車運転免許保有者 ・在宅医療未経験の方も大歓迎です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| オンコール待機 | 18:00〜09:00 |
※夜間オンコール対応あり（待機は月6回、うち出勤は月2回程度） ※オンコールの待機場所はご自宅、もしくはステーション近くの借り上げアパート利用可能 ※オンコールは入職後、3ヶ月前後を目安に対応をお願いしております ※1ヶ月単位の変形労働時間制
日勤：60分
残業15時間/月
〜詳細〜 月平均15時間程度
有給消化率：60%程度
［休日］ シフトによる休日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り(入職半年後に有給10日間付与) 介護休暇:あり 慶弔休暇:有給（規定有） ［年間休日］ 122日(2022年度実績)
| 想定年収 | 5,350,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜330,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:300,000円-330,000円 オンコール手当(月6回対応想定): 3,000円/回 ※出動した場合は稼働時間分の深夜稼働割り増し賃金を支給します 残業代(月10-15時間想定):24,500円-35,000円※超過分は別途支給 ※リーダー職は手当及び給与の見直しあり
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 高速代、特急代支給あり※法人規定に則り支給
制服支給 見舞金制度あり 結婚祝い金制度あり 出産祝い金制度あり 産休・育休制度あり 健康診断費用全額会社負担 職員予防接種会社負担 確定拠出年金加入可 スタッフ紹介制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
車通勤：可能
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。 その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。 研修期間は2週間から20日を目途にしています。 独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制をとっています。 最初のうちは頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。 一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。
年1回以上外部研修に参加してもらうようにしており、緩和ケアに関する研修参加は必須としています。 今後は院内研修も行えるように整備をしていく予定です。 ・スキルチェック ・訪問看護における接遇 ・工程管理表の見方 ・看護計画記録の作成方法 ・看護報告書の作成方法 ・多職種との連携の仕方（病棟では自分が主体的になってしまいますが、在宅看護は多職種の方がいる中での1人です。そういった方々から訪問看護師は上に見られがちですが、同じ目線で見られるような対応の仕方をお教えします。）
【看護師年齢層】 20代:5名 30代:2名 40代:16名 50代:7名
【ママ・パパナース】 非常に多く、急な休みなどの対応は当たり前のようにしています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月5回程度 待機場所はご自宅、もしくはステーション近くの借り上げアパート利用可能 オンコールは入職後、5ヶ月以降を目安に対応をお願いしております。 （ご経験・スキルにより開始期間は前後します）
【独り立ちの時期】 目安2-3ヶ月（一人で訪問が慣れるまで同行します）
【魅力1】働きやすい環境 年間休日122日（前年実績）ということで休日がしっかり休めることに加えて、看護師長を中心にチーフも含めて訪問の効率化を進めていらっしゃいます。具体的には移動時間が短くなるようなルートを作るなどされております。またコロナ禍で直接コミュニケーションができない状況に際しては、オンラインでのチャットを導入されメンバー同士が気軽にコミュニケーションを取れるように新しいことへのチャレンジもされております。 【魅力2】人間関係 師長、チーフの皆様にお会いしましたが非常にコミュニケーションが活発な印象です。師長が非常にメンバー想いなのがこちらにも伝わってきており、業務効率化のお話もトップダウンではなくて現場と共に進んでいる様子が伺えます。また施設内のステーションでも看護師同士がカジュアルに情報交換している様子がありました。 【魅力3】同一建物内に訪問診療クリニックがあり、医師との距離が近い。 同一建物内に訪問診療クリニックがあり、利用者の9割が重複しているということでした。近いフロアに医師もデスクがあるため、訪問前に細かい気になることの確認が医師とできる点も働く安心感につながっていると教えていただきました。
大網駅 / 永田駅 / 土気駅
JR東金線 大網駅 から 徒歩 10分 JR外房線 永田(千葉県)駅 から 徒歩 20分
訪問看護
内科、循環器科、形成外科、皮膚科、神経内科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/4/21
2025/7/20
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