家庭との両立・プライベートの時間を作りながらお仕事したい方にオススメ!
更新日:2024/9/7
子育て理解あり!残業少な目で、日勤は17時で帰れます!
外来
外来
【病棟業務】 ・診療補助 ・各種処置 ・採血検尿 ・心電図 ・他科受診 ・療養上の世話(食事介助、排泄介助等) ・服薬管理などのセルフケア援助 ・記録管理 【外来業務】 ・診療補助 ・各種処置 ・採血,検尿,点滴,注射 ・XP補助 ・心電図 ・脳波 ・健康診断(地域施設、職員) ・記録管理
・先輩看護師が1週間-2週間程度付き、チェックリストを持ち入りながら指導します。 ・夜勤は1ヶ月後に入る事が多く、初めの2、3回は+1名で入ります。 【研修】 院内研修:毎週火曜日(昼食時にお食事をしながら行いますので、時間外研修はないです。) ※薬局の方からの薬の説明など 委員会活動:毎週火曜日の勉強会で対応しています。 看護研究:無
想定年収: 305.9〜425.1万円
想定月収: 19.3〜26.8万円
・基本給:165,000円-230,000円 ・調整手当:20,000円-30,000円 ・皆勤手当: 8,000円 賞与:年2回、4.50ヶ月
4.5カ月
前年度実績 年2回
あり
1,500円-3,000円/月
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 常勤⇒3ヶ月(条件変更なし)、非常勤⇒2週間(条件変更なし)
【外来】 木曜日・日曜日・祝日固定休み、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29-1/3) 年間休日124日 有給休暇:法定通り 【病棟】 4週6休 シフト制(月8-10日休み) その他、冬季休暇 6日(シフト制) 夏季休暇 3日 年間休日98日 有給休暇は入職後半年経過後に10日付与されます。 消化率はとても良く、皆様しっかり消化しています!
8時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり実費(上限なし) 車通勤の場合のガソリン代は、通勤距離によって算出されます
[扶養手当]あり
とっても優しい温和な雰囲気の師長です。 総合病院から、子育てとの両立の為に残業の少ない藤田病院に入職者しました。 入職前は精神科だけは行きたくないと思っていたそうで、入職後はギャップだらけで大変苦労され、カルチャーショックの連続でしたが、 それでも続けてこれたのは、家庭との両立が出来る、周りのスタッフが優しい、子育て理解があったからとの事です。 師長に就任してからは、少しずつ看護師のレベルアップを図って改善をしてきました。 入職当時は看護師が1割しかいなかったのですが、現在では半々になり、近隣の総合病院から転職してくる方も増え、必然的に看護のレベルも上がりました。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。