近鉄南大阪線「河内松原駅」より車より9分/車通勤可能・無料駐車場を完備しています
更新日:2024/8/28
・会社役員3名が男性看護師でございます。訪問看護ステーションPLUSは、男性も多く、男女比率は5:5(看護師)となっています。 ・サービス付き高齢者住宅も運営、「介護士」と「看護師」が同じ目標に向かって役割を分担することで「自分らしく働ける」「やりたいことが出来る」環境があります。 ・みんながお互いの好きな働き方を共有・共感しながら充実した日々を過ごせるように「みんなで考える」「新しい働き方」「福利厚生」を考え続けてます。 ・バイクでの訪問がメインになります。(バイクに慣れてない方もゆるっと練習してます) ・訪問先は4:6=施設:居宅です ・オンコールの頻度は相談できます!(平均6回) ・月収24.4万円以上+オンコール手当です。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察、療養上のお世話 医療処置、終末期看護、医療機器の管理 ※自宅からの直行直帰も可能です
・急性期病棟での経験3年以上の方。 ・オンコールが持てる方。
想定年収: 336.0〜367.8万円
想定月収: 26.1〜30.1万円
看護師 想定年収:4,158,000円-、月給合計:301,000円- 准看護師 想定年収:3,678,000円-、月給合計:261,000円- [月給内訳] 基本給:156,000円- 資格手当:60,000円(准看護師)、100,000円(看護師) 訪問看護手当:40000円-(在宅訪問有の場合)、(施設のみの訪問場合)20,000円- 住宅手当:5000円 皆勤手当:3,000円(勤務表通りに出勤していただいた場合※自己都合による勤務変更を除く) 家族手当:4,000円(15歳以下のお子様を扶養に入れている場合)※人数による変動なし 訪問看護車両手当:10,000円(訪問車両を自家用車にする場合)、20,000円(訪問車両を自家用の原付にする場合) [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:1回2,000円(自宅出発から訪問終了後の帰宅まで残業代支払い) 交通費上限:車両(5,000円)、公共交通機関(上限なし) [賞与] 基本給の3.5か月分(年間)2回に分けて
3.5カ月
あり
1月あたり500円-3,000円(2022年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は資格手当を100,000円を90,000円に変更(差額分に関しては賞与として支払い)
[休日] シフト制(週40時間以内) 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り ※有給休暇消化率:100% [年間休日] 108日
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり実費支給 上限5,000円 ※キロ数×10円×日数 ※交通機関 全額
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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