[日勤のみ/常勤/正社員/再雇用制度あり/福利厚生充実] 2021年にオープンした全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです!寄添った看護をしたい方ぜひご検討ください。
更新日:2024/9/7
・夏季、冬季賞与分を毎月の給与に加算して支給する「年俸制」です。また、業績により別途決算賞与の支給があります。 ・有給休暇は入職4ヶ月目から使用可能です。2時間単位での取得も可能ですので有意義にご使用いただけます。 ・オンコール対応は外注のため基本的にはありません。お看取りが近い入居者様がいらっしゃる場合のみ、持ち回りで対応いたします。 ・マイカー通勤可能です。施設内に駐車場があり、無料でご利用いただけます。 ・60歳以上は1年更新の嘱託雇用での勤務が可能です。長くご勤務いただける環境が整っております。 ・全国20都道県、全国各地で広域的に展開している「湖山医療福祉グループ」の一員のため、その他待遇や福利厚生が充実しております。
一般職
一般職
施設内における看護業務及び付随する業務全般
・全体研修 ・初級/中級/上級ケア研修 ・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会 ・スキルアップ研修 ・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
・施設看護経験のある方、挑戦してみたい方 ・高齢者と関わるのが好きな方 ・家庭と両立して働きたい方 ・月々の収入を安定させたい方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ・チームで協力することが好きな方
想定年収: 300.0〜420.0万円
想定月収: 25.0〜35.0万円
[年俸制] ・基本給:250,000円-350,000円 ・地域手当:10,000円 [その他手当] ・年末年始手当:2,500円-5,000円/日
0カ月
あり
[昇給額]1月あたり1,000円-5,000円(2020年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9-10日休み ※希望休3日 [休暇] 有給休暇:初年度10日間付与(入職4ヶ月目から使用可能) ※2時間単位での取得も可能です。 [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限20,000円/月 ※車通勤の場合は1km1,000円支給
[扶養手当]あり
・お客様お一人おひとりの”尊厳”をお守りすることを徹底したサービス ・法人がこれまで培ってきた運営スキルを反映しつつ、将来的なニーズを捉えた新たな視点で運営しています ・安心安全を基本に、日常生活の中に明日への希望・楽しみを持てるような、その方らしさがより生きがいに繋がるような暮らしつくりを提供 ・専門性に長けた人材育成、チーム力強化
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する