最終更新日:2024/7/2

地域密着型特別養護老人ホームP.P.P.ブラヴィッシモ!通生

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【倉敷市児島/通生浜バス停から徒歩10分/住宅手当・扶養手当あり】充実の福利厚生と働きがいのある環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ワークライフバランス重視の方に最適な職場です。 ・外部委託の夜間オンコールサービスを導入しているため、オンコールの所持が必要なく負担を軽減できます。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・子育て中の方も働きやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 主に特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様への健康管理などの看護管理業務及び機能回復訓練等を行っていただきます。 その他、介護職員のフォロー・レクリエーションやイベント・散歩・話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを施設職員一丸となって実施しています。 ※外部委託での夜間オンコールサービスを導入しており、夜間オンコールの対応はございません。

業務内容(変更の範囲)

管理職への昇格可能性あり

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市

児島通生818

アクセス

JR児島駅からバスで10分、通生浜バス停下車。 JR児島駅から車で10分。

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設勤務にご興味お持ちの方/未経験者も歓迎です。 ・65歳まで再雇用制度あり、60歳以上のセカンドキャリアを検討されている方 ・オンコール対応なし、ワークライフバランス重視の方 ・地域に密着した看護に興味がある方。 運営母体の社会福祉法人P.P.P.は多くの福祉サービスを提供する障がい者福祉施設として地域に密着して運営しており、利用者ご家族の設立による特長があり、あたたかな職場環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:20〜17:20
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 希望休:相談可能(※1ヶ月単位の事業所勤務表による希望休はお伺いできます) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日]111日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,152,800〜3,697,600円
想定月収204,550〜238,600円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,550円-208,600円 ・資格手当:15,000円 ・専門職手当:15,000円 ※緊急時に出勤対応があれば、1出勤あたり1,500円-時間数に応じて支給 ※処遇改善手当を一時金として3月に支給

昇給

昇給あり

1月あたり800円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限 月額42,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円 ※規定により該当者のみ

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円/第2子まで:5,500円、第3子:5,000円-

その他福利厚生

※永年勤続規定により段階に応じた年数を勤務した職員に特別休暇の取得・特別賞与の支給があります。 ※福利厚生制度として「岡山県民間社会福祉従事者共済制度及び育成制度」加入、リフレッシュ休暇、法人互助会加入などがあります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 企業主導型のポストメイト保育園の利用が可能(定員あり) https://postmate.jp/nursery

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,000円/月

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 雇用条件変更なく継続雇用の相談可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

地域密着型特別養護老人ホームP.P.P.ブラヴィッシモ!通生で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名(2024年6月)
常勤非常勤
2名0名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

食事介助あり

深掘りINFO

・法人理念 社会福祉法人P.P.P.は、「自由を奪う区別や制約を取り除き、関わる全ての人の当事者参加が当たり前の世の中を実現する」を理念としています. 障がいのある方や生きづらさを抱えている方々が自分らしく生きていくことを支援し、地域生活を豊かにすることを目指しています。利用者様だけでなく、その家族や地域社会全体が共に支え合い、貢献できる社会の基盤を築くことを重視しています。 ・施設運営の?針 地域密着型特別養護老人ホームP.P.P.ブラヴィッシモ!通生は、入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づいたケアを提供しています。居宅における生活への復帰を念頭に置き、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。地域や家庭との結びつきを重視し、市町村や他の介護保険サービス提供者との密接な連携に努めています。 ・介護サービスの特色 徹底した接遇を心掛け、どなたに対しても敬う気持ちと節度をわきまえた態度で接し、細やかな気配りを徹底しています。入居者の方々が安心して生活できる空間を提供し、食事、整容、排泄、入浴、起居移動など、個々の思いに寄り添いながらその人らしさを引き出します。 また、ご家族や地域の方々が気軽に訪問できる環境づくりを目指しています。入居者の方々には最期の瞬間まで生きがいを感じていただけるよう、どのような役割でも個人が生きがいを持って生活していると感じられる状況を作ります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

児島駅 / 上の町駅

アクセス

JR児島駅からバスで10分、通生浜バス停下車。 JR児島駅から車で10分。

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外喫煙室あり

求人詳細確認日

2024/7/2

求人有効期限日

2024/9/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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