最終更新日:2025/3/10
渡辺病院
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | 外来 |
病院内における看護業務
無
・松山空港より伊予鉄バスJR松山方面行乗車約5分 ・伊予鉄松山市駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約18分 ・JR松山駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約12分
無
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・勉強会は業務時間内に行っているので、プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・スキルやキャリアの幅を広げたい方 ・急性期病院で頑張りたい方
週3日以上 | 09:00〜13:00 |
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就業時間は相談可 日祝休み
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均6時間‐12時間(毎月変動いたします)
有給消化率:30%以下程度
年間休日:122日 ・4週8休 ・有給休暇:入職半年経過後10日付与
【賃金形態】 時給
時給 | 1,100〜1,500円 |
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賞与 | 4カ月/年 年2回 前年度実績 ※個人査定あり・業績により変動あり |
年1回(月あたり3,000円) ※前年度実績
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円 ※賃貸のみ支給対象です
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
車通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
中途の職員が多く、経験短いの方でも定着されている方はおります。 教育体制バッチリとまではいきませんが、先輩がフォローしながら業務を行っています。
認定・専門看護師資格取得支援など |
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感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
看護師在籍数 | |
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15名 | |
日勤時 | |
看護師:10名程度・看護助手:4名程度 | |
夜勤時 | |
看護師2名体制 |
【看護師年齢層】 20代後半-50代前半
【ママ・パパナース】 有
【病床数】 47床
【医師人数】 10名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ・一般病棟47床 病棟は2階のワンフロアになるので、階段の上り降りなどがないです。 ・病棟はチーム制 Aチーム Bチームに分けて、各病棟ごとにケアを行います。 1週間ごとに編成しています。 ・看護計画→標準
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 約20件/日
【病棟や患者層の特徴】 大腸肛門科・整形外科中心の病院です。 2012年1月に新築移転後リニューアルオープンしたきれいな病院です。
【病棟について】 院内は2階に47床全て入っており、ワンフロアで完結しています。 階段の上り下りなどはございません。 廊下もストレッチャーが2台すれちがえそうなくらい広めで綺麗です。 個人部屋、二人部屋、4名部屋があります。 (3階建てで、1階が外来、2階が病棟、3階は手術室・研修スペースで一般の人は入れません) 職員の7割以上が看護師で構成しており、病棟の張り紙にも書いております。 急性期ですが慢性期の患者さんもいます。 感染管理ににも力いれていて、感染委員会あったり、済生会・梶浦・松山記念病院と協力して年4回ほど、各病院を行き来したりして、定例カンファレンスを開いています。
【1日の外来人数】 約200人
【オペについて】 手術件数は1日4件くらい(外科・整形外科)です。 平均在院日数も平均14日-16程度。早ければ10日ほどと短く、めまぐるしく患者さんが入れ替わっております。 様々な患者さんとの出会いがあるので、勉強出来ることもあります。 ※火曜日:整形外科のオペ日(この日は外科のオペは無し)2件-4件 ※火曜、木曜:小児外科のオペ日 無い場合もあり。
【分娩について】 なし
大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。 その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。 そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。
余戸駅 / 土居田駅 / 鎌田駅
・松山空港より伊予鉄バスJR松山方面行乗車約5分 ・伊予鉄松山市駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約18分 ・JR松山駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約12分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/3/10
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想定年収:660.0万円〜
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精神科特化型の訪問看護ステーションで管理者業務を行っていただきます。 高度な専門性を発揮し、直接ケアを軸としスタッフ育成を行っていただきます。 また、地域連携やスタッフシフト調整等のコーディネートも行っていただきます。 管理業務未経験の方はオリエンテーションを十分に行い、業務に定着できるよう支援いたします。