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・常勤、非常勤に関わらず勤務する曜日の相談が可能です。ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・子育てや介護している方へのフォロー体制があり働きやすい環境です。 ・同法人に複数の拠点があります。他拠点の「ウィル訪問看護ステーション」と連携しているため教育体制が整っております。 ・入職後は同行見学からスタートいたします。看護師さんに合わせて一から独り立ちまで少しずつ順序に沿って行いますのでご安心ください。 ・端末貸与(携帯電話、共有パソコン)、ユニフォーム貸与あり。待遇や福利厚生が充実しております。 ・「専門看護師」や「認定看護師」が在籍しているため、しっかり学べる環境があります。 ・学会や研修参加へのサポートがあります。法人全体でバックアップしておりますので安心です。
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務
[訪問件数の目安] 4件-5件 /日、90件/月 ※勤務時間に応じて相談可能 [主な訪問エリア] 狭山市、入間市 [直行直帰] 可能 [疾患や症例の傾向] 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神等、幅広くお受けしています。精神疾患をお持ちの訪問が多いです。 [社内カンファレンス] 週1回、お昼に実施 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 [訪問の記録・各種書類の作成] 電子カルテ利用
他拠点の「ウィル訪問看護ステーション」とも連携しているので教育体制は整っております。同行訪問や引継ぎのみでなく、E-ラーニングやディスカッション・ロールプレイなどオリジナルの教育プログラムを用意しており、在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートします。
入職した看護師さんに合わせて一からフォローいたします。独り立ちまで少しずつ順序に沿って対応していきます。 1ヶ月目:見学同行 2ヶ月目:同行して利用者様とお話してみる、記録を書いてみる 等 3ヶ月目:少しずつ(少ない件数から)訪問をスタート
在宅看護専門看護師、緩和ケア認定看護師をはじめとして、終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーが在籍しております。
・訪問看護への興味がある方 ・熱意をもって利用者さんのケアができる方 在宅・訪問看護経験やブランクは不問です。精神、小児、末期がんの対応経験ある方歓迎です。 勤務曜日、時間帯、オンコール対応などの相談が可能です。ご都合に合わせて勤務可能ですので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。
想定年収 : 430.0万円〜
想定月収 : 29.0万円〜
※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします。 【月給内訳】 基本給:250,000円- 国家資格手当:20,000円 固定残業代:20,670円-41,340円(月10時間-20時間分相当の場合) ※超過分は追加で支給 【その他手当】 オンコール手当(平日・土日祝日共通):4,000円/日 夜間待機手当(平日・土日祝日共通):4,000円/日 夜間出動手当(平日・土日祝日共通):4,000円/件 年末年始など特別手当あり ※金額は変動制
あり
給与改定:年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
期間:年度毎 契約の更新:有り(毎期末に面談を実施。業務量、勤務成績により判断)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休二日制(金土、土日、日月の休日パターンでのシフト制) ※平日休み等も相談可能です。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日(月10日休み) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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埼玉県狭山市柏原2798-4 グリーンハイツ田中Ⅱ 105号室
西武鉄道新宿線「狭山市駅」徒歩24分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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