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[事業所特徴] ・2023年7月に開所したの「アンジェス彦根河瀬」は、外観や共用設備、各お部屋の内装に清潔感があるフレッシュな施設です。 ・一人ひとりに寄り添った生活支援を心掛けており、毎日、入居者の体調を確認するとともに、「健康面が少し心配」「新たなサポートが必要だ」などの、お悩みやご不安を伺います。 [勤務の特徴] ・シフトが日勤、早出、遅出、夜勤と4パターンございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。 ・残業もほとんどございません。
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サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根河瀬」で、入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の訪問介護サービスを提供していただきます。医療対応をしていただくこともあります。
・事業所の新規立ち上げに携わりたい方 ・ライフステージに合わせて自分のペースで無理なく働きたい方 ・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・将来的に在宅医療にも興味がある方
想定年収 : 361.3万円〜
想定月収 : 25.4万円〜
基本給193,800円-204,000円 処遇改善手当45,000円 夜勤手当3,796円-4,038円/回(月平均4回程度) 3月に特定処遇改善手当一時金を支給。(訪問1件につき50円程度)
あり
1% 2023年度実績
[日勤1] 06:00〜15:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤3] 12:00〜21:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月額15,000円
【アンジェスの特徴】 ・理念・指針の徹底 介護に必要な絶対的な要素。それは「心」です。 当社は徹底した理念・指針教育を施し、社長からパートに至るまで理念・指針を全てとし、介護サービスを提供しております。 同じ志を持ち一体となってサポート致します。 ・1対1での対応 お客様一人一人との時間を大切に1対1での介護提供を基本としております。 24時間常駐しておりますので、顔見知りでお客様を良く知るヘルパーが常に傍にいる事は大変大きな安心が生まれます。 お客様に合わせたペースでの介助を致します。 ・重介護の対応 アンジェスでは、認知症や寝たきりになった方も対応可能です。どれだけ介護が必要になろうと、アンジェスでの「愛ある日々」をサポート致します。 心のケアを大切にしているからこそ、実現出来ております。入居されたことにより穏やかになられた方はたくさんおられます。 ・看取りの対応 弊社の社名は「看取り研究会」という意味を持っております。 その名の通り、アンジェスでは看取り対応しております。 サービス付き高齢者向け住宅では珍しいのですが、住み慣れた場所で顔見知りのスタッフに囲まれる安心感から看取りを希望される方は多いです。 晩節を汚さない、その人らしい最期を迎えられるよう、家族様と協力しながらサポートいたします。 ・安心の連携 アンジェスは地域との連携を大切にしております。地元の医師や薬剤師、病院、介護事業者と連携し、お客様のサポートにあたります。 また、家族様との連携も大事にしております。細かな連絡や相談のみならず、家族様の心にも寄り添い、一緒に考え、共に笑い合える関係を築きます。
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滋賀県彦根市西葛籠町字西浦322番6
JR琵琶湖線「河瀬駅」からバスで約2分 降車後、徒歩約5分
サービス付き高齢者専用住宅
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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