最終更新日:2024/6/25

小山町地域包括支援センター平成の杜

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【土日祝お休み・残業少なめ】地域包括支援センターにて保健師募集
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・介護施設を多数運営する社会福祉法人寿康会の地域包括支援センターです。 ・年間休日数115日、賞与3.8ヶ月、残業ほぼなし、時ど職員の働きやすさを考慮しているので無理なく長く働いていただく事が出来ます。 ・入職日当日から有給休暇が付与されます。 ・完全日勤で土曜日、日曜日、祝日休みの常勤雇用として勤務できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける業務全般 介護予防支援及び包括的支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 上記の業務で、制度横断的な連携ネットワークを構築して実施する。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

駿河小山駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2週間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアに関心があり、高齢者の生活を支えたい方。 ・多職種と連携しながら、チームで地域医療に貢献したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方。 ・保健師としてご勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 月当たり若干

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日 月8日-9日 1年単位の変形労働時間制です。 土曜日は交代で勤務し、日曜・祝日は2ヶ月に1回日直で出勤しますが、代休があります [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:入職日からあります。(例:1月採用だと4月までに3日)、4月更新で10日 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,668,809円〜
想定月収168,912〜254,340円
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:168,912円-254,340円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限7,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小山町地域包括支援センター平成の杜で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名(看護師)

施設に関する情報

地域包括

深掘りINFO

よくある質問

地域包括支援センターとは? 地域包括センターは各学区に1つ存在します。 ・保健師または看護師かつ在宅医療に3年以上従事している方 ・社会福祉士(病院で言う医療ソーシャルワーカー)=知識のプロ。 ・主任ケアマネジャー(5年以上の実務経験+主任ケアマネ研修受講済) ※この3名がタッグを組んで業務を行っています。 要支援の方々のケアプラン作成等を行いますが、到底地域包括センターだけではプラン作成は追いつかないため、居宅介護支援事業所にプラン作成を依頼も致します。逆に、居宅の方から相談を受けることも多くなります。 また、特定高齢者(介護とは無縁ですが65歳以上の高齢者)が、健康状態を害さないためのアプローチも行っています。 これに関しては全くやらない地域包括支援センターもありますし、運動会などを実施したり、各種イベントを開催する地域包括もあります。 この中で看護師の仕事としては、個人宅を訪問してケアプランを作成する等、ケアマネ的な業務を行っているケースも多くあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

駿河小山駅 / 足柄駅 / 谷峨駅

アクセス

駿河小山駅より徒歩15分

施設形態

地域包括支援センター

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/25

求人有効期限日

2024/9/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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