【中野駅より徒歩5分】年間休日120日・子育て理解あり・寮完備/中野区の総合病院です。
更新日:2024/9/7
・JR「中野駅」より徒歩5分、地下鉄丸の内線「新中野駅」下車 徒歩7分と、都心へのアクセスし易い環境です。 ・勤務体制はライフスタイルに合わせて三交代と二交代(準夜と深夜合わせた勤務)の選択式を取り入れています。 ・地域密着型二次救急の総合病院で幅広い症例、疾患を看る混合病棟なのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・子育て理解があり、院内保育施設や時間短縮制度などみんなで協力しながら働きやすい環境を整えています。 ・急性期から在宅まで幅広く提供しており、将来的に在宅医療にも興味がある場合は法人内での異動も可能です。
外来
外来
病院内における看護業務および付帯する業務 [業務詳細]申し送り、医師とカンファレンス、情報収集、回診・患者ラウンド、オムツ交換・体位変換、点滴準備、配膳・食事介助、記録 [勤務形態]2交代 3交代選べて希望に合わせてくれます。
[院内研修]OJT(年間スケジュールパスやチェックリストを用いて、個別に指導します)、院内研修プログラム有り [院外研修]看護協会 [委員会活動]有り(教育、記録、医療安全、感染) [勉強会]有り [クリニカルラダー]有り
[夜勤入りのタイミング]入職後1-3ヶ月後
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方
時給 : 1830円〜
3.28カ月
年2回(7月・12月) ※日勤常勤の賞与は常勤の標準賞与×0.7になります。
あり
[昇給額]3,000円-4,000円/年
週4日以上 08:30 ~ 16:45
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8日休制 [休暇] ・有給休暇(初年度12日/最高20日) ・年末年始休暇6日 ・その他(慶弔休暇、介護・育児休暇、子の看護休暇5日、産休、育休完備) [年間休日] 120日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
10時間程度 / 月
80%程度
ご登録後お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり規定により支給
[扶養手当]あり
地域密着型二次救急の総合病院です 幅広い症例、疾患を看る混合病棟なのでジェネラリスト思考の看護師お待ちしております。 年間休日120日! 残業時間約10時間/月と急性期でありながらワークライフバランスが保てる環境です。 また勤務体制はライフスタイルに合わせて三交代と二交代(準夜と深夜合わせた勤務)の選択式を取り入れています。 子育て理解あり 産休育休取得者、その後の復帰者の多い職場です。 職員の方が様々なライフステージを迎えることは当たり前で、それに最大限応えることが病院の使命と考えています。 院内保育施設、育休明けの日勤常勤制度、時間短縮制度や周囲のフォローなど働きやすい環境を整えています。 職員間のサポートもバッチリで長く就業したいと考えている方には、非常に良い環境の病院です。 あなたの頑張りがしっかり収入で還元される環境です 臨床経験3年で491万円、臨床経験10年で534万円!と臨床キャリアの長さに応じてしっかり給与は上がっていきます。 着実に収入がUPしていくからワークモチベーションが維持できます。 アクセス良好 JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩5分、地下鉄丸の内線「新中野駅」下車 徒歩7分と、都心へのアクセスし易い環境です。
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東京都中野区中央4-59-16
[地図][電車] JR・地下鉄東西線「中野駅」南口下車 徒歩4分 地下鉄丸の内線「新中野駅」下車 徒歩7分
病院
内科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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