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・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回16,000円と給与高水準の求人です。
透析室
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・服薬管理 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
・新卒はプリセプターがつきます。(1年) ・中途採用については3ヶ月-1年間、プリセプター程ではありませんがサポートがつきます。 ・新卒と中途採用者のサポート期間中は若葉マークのバッジをつけるので、現場のスタッフもすぐ分かるようにしているため、分からない事があれば聞きやすい環境です。
・院内研修:クリニカルラダー研修・プリセプター制度(2年間) ・院外研修:看護協会や件病院協会主催の研修、ファーストレベル・セカンドレベル・臨床実習指導者講習会、各種認定看護師取得支援 看護部内の勉強会は18時から19時のパターンがほとんどです。コンスタントに週1回ということはありません。ご事情によって出ていない人も結構います。強制ではないものも多いです。
皆様からのご応募お待ちしております ・看護師としての資格取得やスキルアップ、看護知識を深めたい方。 ・シフト勤務や夜勤が可能な方。
想定年収 : 343.4〜421.2万円
想定月収 : 21.9〜26.7万円
基本給 192,000円‐240,000円 職務手当 12,000円 調整手当 15,000円 <以下は該当者に支給> 家族手当 1子につき2,000円(世帯主のみ) 育児手当 保育料に60%(小学校就学前まで)
4.2カ月
あり
1回/年 1月あたり800円-2,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し
シフト制 ・勤務表により月9-11日休日 ・年間休日110日 ・有給休暇: 法定通り 夏季休暇2日 年末年始4日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限月額12,000円
[扶養手当]有り
当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。 ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より
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大分県豊後高田市新地1176-1
日豊本線 JR宇佐駅より車で約11分(約4.6km)
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 眼科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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