最終更新日:2025/4/16

住宅型有料老人ホーム大瑠璃

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

熊本市東区の有料老人ホーム。専門の療法士によるリハビリ訓練を実施しております。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2016年4月に開設した有料老人ホームです。 ・該当者には扶養手当が支給されます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先住宅型有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームでの看護業務及び介護業務等付帯する業務 有料老人ホームの施設看護師業務と訪問看護ステーションの訪問看護員としての業務を兼任 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介護業務 ・経管栄養の管理 ・インシュリン測定 ・入居者様の急変時対応 ・記録業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

東区

画図東1丁目11-15

アクセス

JR新水前寺前駅より車で約12分(約4.5km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。 ・施設での勤務にご興味をお持ちの方 ・夜勤も含めての勤務をお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日程度の休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,228,000〜3,592,000円
想定月収234,000〜260,000円
賞与2カ月/年 年2回 ※2023年度実績 原資:基本給+職務手当+資格手当 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:135,000円-161,000円 職務手当:65,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(月4回) ※以下、該当する場合に支給 扶養手当:5,000円/人 就業継続手当:1,500円(1年経過後、毎年11月に昇給)

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,500円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限8,500円/月

【扶養手当の詳細】 5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携の「チヒロ保育園」に空きがあれば相談可能です。 0歳-3歳まで 月曜-土曜 (休み:日曜日、祝日、年末年始) 通常保育 / 7:30-18:30 延長保育 / あり(7:00-7:30、18:30-19:00) 休日保育 / なし 0,1,2歳児 30,000円 3歳児以上 0円 延長保育 500円/30分 病児保育 1,500円/日 ※提携企業に関しては契約により料金変更あり ※別途給食費、延長料、病児保育料が使用の際に発生します

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導します

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム大瑠璃で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-70代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 21名

【介護職員人数】 8名

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.4

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:在籍有/インシュリン:在籍有

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 夜間オンコール対応はございません

【入浴介助】 基本なし(サポートする程度)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

お見取りは3施設合わせて月1件程度です。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

江津湖にほど近く、デイサービスと隣接した大瑠璃は、2016年4月に開設。 入居者25名程のお客様にとって我が家としてくつろいでいただけるような アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 また、秋には江津湖の花火大会に合わせて秋祭りを開催。例年大盛況です。 併設しているデイサービスでは、思考をこらしたレクレーションの他、 ボランティアによる慰問活動も充実。専門の療法士によるリハビリ訓練も 実施しており、笑顔で楽しみながらリハビリできます。 安心のサービス提案 ・最先端の睡眠見守りシステム「まもるーの」を導入 ・減塩食などの特別食や、キザミ食、ミキサー食にも対応 ・デイサービス“ここわら”併設 ・24時間スタッフ常駐 ・提携医療機関による訪問診療 ・認知症、看取り対応可

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

東区

画図東1丁目11-15

最寄駅

健軍交番前駅 / 健軍町駅

アクセス

JR新水前寺前駅より車で約12分(約4.5km)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外にて喫煙可

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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