伊都の丘病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも伊都の丘病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/7
※2006年に病棟を全面新築し明るくゆったりした治療環境です。 ※通勤は、電車・車どちらも可能です。 ※患者様は、うつ病・統合失調症・認知がメイン（老人性神経疾患とアルコール症は紹介時のみ対応） ※在院日数は急性期や一般病棟に比べ長いので1人の患者様にしっかり携われます。 ※年間休日113日とお休み多め、日勤時は休憩60分を抜いたら実働6.25時間と勤務時間も短いです。 ※家庭をお持ちの方も多く在籍、家庭両立しながら勤務できます（子供絡みの急な休み等に非常に理解有る風土が根付いております）
病棟
病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・服薬管理 ・患者様の移送 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
毎月の教育委員会で翌月の目標を決め、それにそって日々の看護業務を向上する様努めています｡
OJTにて、上長・先輩職員にて指導とフォローを行います。 ブランク10年以上の方でも丁寧に指導します。
家庭やプライベートと両立して長く勤務したい看護師さんに是非お勧めです！ また、精神科の経験有る・無しに関わらず、意欲のある方のご応募お待ちしてます。
想定年収 : 327.8〜434.0万円
想定月収 : 22.6〜29.5万円
基本給140,000円-200,000円 一般手当36,000円 職務手当14,000円 皆勤手当2,500円 夜勤手当34,000円‐42,500円（月4-5回、8,500円/回） お盆正月手当 ※別途住宅手当・家族手当あり
4カ月
年2回（実績に応じて変動） ・2023年度実績 ・賞与算定期間:7月支給（11月-5月）、12月支給（6月-10月）
あり
[日勤] 08:45〜17:00
[早番] 07:45〜16:00
[遅番] 10:45〜19:00
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制（シフト勤務）、その他休みあり ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 各種連休:正月、お盆休暇有り（出勤の場合、代休あり） その他:産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ［年間休日］ 112日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限18,000円
［扶養手当］有り 家族手当:上限14,000円
当病院は2006年に病棟を全面新築し明るくゆったりした治療環境が生まれました。手狭な旧館以来、大勢の皆様の来院を賜りましたのは、副作用のない新薬を積極的に採用し、処方するように心懸けたことや、カウンセリングを重視してストレスフルな現代社会の要求に対応したことが、皆様に評価されたからだろうと考えます。 現代精神医学では、統合失調症の患者様は比較的短期入院で済むようになりました。当院では退院された方のためにデイケアを設け、社会復帰訓練に力を入れています。今日躁うつ病の増加が社会的にも問題視されているので、当院でもうつ病の治療には特に細かい配慮をしています。さらに当院では長年の学校精神保健の実績から、思春期の患者様が徐々に増えています。 新病棟では個室を設け、ストレスから解放されてゆっくり入院治療が出来るように配慮しています。 理事長のご挨拶文から一部抜粋
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市西区徳永北18-5
※バス:昭和バス北原バス停から徒歩12分 ※JR:JR九大学研都市駅から徒歩10分・車で3分 ［アクセス詳細］ http://www.itonooka.dr-clinic.jp/accsess.html
病院
内科, 精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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