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保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児、職員の健康管理 ・保険書類作成 ・0歳児の保育等
想定年収 : 356.5万円〜
想定月収 : 22.7万円〜
・基本給:209,300円以上(経験加算あり) ・業務手当:18,000円
4カ月
あり
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
・契約の更新:有 ・契約の更新上限:有 ※産休代替 期間限定募集
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※年4回程度土曜日行事あり出勤あり その場合平日振替 (4月入園式、10月運動会、12月発表会、3月卒園式) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日) 年末年始休暇 [年間休日] 125日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額15,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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