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更新日：2024/10/23
・子育て中の看護師の在籍もありプライベートと両立しながらの勤務可能です。 ・4週9休・年間125日と休みが多くワークライフバランスが取れます。 ・急性期病棟と地域包括ケア病棟で地域の医療を支えています。 ・市内中心部に位置し通勤が便利です。 ・周りには緑が多く明るく働きやすい病院です。
病棟 / 一般病棟
病院（一般病棟）における看護業務及び付帯する業務 医師、看護師等の指示による患者様の看護 ※内科/循環器内科/外科/整形外科/リハビリテーション科
・教育制度:https://nomotokinenbyouin.jp/recruit/system/ 業務内研修（OJT):先輩職員によるOJT等 業務外研修（OffJT）:なし
中途の方にも、一から業務の仕方、病院のこと、技術を教える研修のカリキュラムが整っています。そのためブランクがある方でも安心して復帰できます。命を預かる仕事のため、丁寧に教えることがモットーです。
・プリセプター制度:入職後3ヶ月 ・クリニカルラダー:なし ・夜勤入りのタイミング:入職後6ヶ月-1年 ・奨学金制度:医療に関する資格（医師・薬剤師・看護師等）取得を目的とする学生を対象に、就学期間中の費用（授業料・教科書代等）を当院が援助する制度です。資格を取得された後、奨学金を借りられた期間と同期間、当院に勤務すると返済が全額免除されます。
働きやすい職場を目指しています。育児中の方には子育て支援として、保育料援助制度を行っております。 また、研修制度がしっかりと整っていますので、ブランクのある方もご安心下さい。 経験の有無に関らず、整形外科に興味があり学ぶ意欲をしっかり持った方を求めています。 ご興味のある方は、ぜひご応募下さい。
想定月収 : 27.1万円〜
基本給:200,000円‐230,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:3,000円 急性期病棟手当:10,000円（配属先による） 救急手当:3,500円-5,000円/回 夜勤手当:10,000円/回 ［その他手当］※該当者に支給 夜勤超過手当:5,000円/回（夜勤回数が月8回を超える場合）
4カ月
年2回（7月・12月）
あり
年1回（4月） 昇給額:500円-2,000円/月（実績有）
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週9休制 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休業（取得実績あり） 介護休業（過去該当者なし） [年間休日] 125日
20時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限21,000円/月（実費支給）
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円/人 その他:5,000円/人 ※家族手当として支給
【理事長の挨拶をご紹介します】 野本記念病院は、救急医療に取り組み急性期の治療を行う急性期病棟と、社会復帰へ向けてのリハビリテーションや地域医療連携室を通しての退院支援を行う地域包括ケア病棟の2病棟の体制での診療を行っております。 さらに地域の診療所、病院等との連携を密にして、総合病院とは少し異なった、より地域の皆様に寄り添った、きめの細かな医療・看護を提供してゆきたいと思っています。
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愛媛県松山市三番町5-12-1
・電車・バス 松山市駅より徒歩10分 市役所前より徒歩5分 ・JR 松山駅よりお車で15分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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