[貝塚病院]保健師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

健診センター

※病棟・外来における看護、介護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血（検体検査は外注しているので無し） ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ※保健師:健診業務 ・身体測定、血圧測定、採血など ・受診者に対する保健指導 ・健診事務補助 ・受付、電話対応など・書類整理

・5年前後の病棟経験をお持ちの方 ・家庭とプライベートとの両立を叶えながら、安定したキャリア形成を希望されている方 ・教育体制が充実しているので、幅広い看護手技の習得や、キャリアアップをお考えの方

想定年収 : 323.9〜363.4万円

想定月収 : 20.5〜23.0万円

3.8カ月

年2回（業績・人事考課による） ・前年度実績 ・算定期間:冬4-9月/夏10月-3月

あり

年1回（経営状況・人事考課による）

[日勤] 08:30〜17:15

[早出] 08:00〜16:45

[日勤] 45分

常勤(日勤のみ)

入社より3ヶ月　試用期間中の労働条件変更無し

シフト勤務　4週8休制 ・年間休日:107日（補足:フレッシュアップ休暇を含めると112日） ・労働日数:月平均21.5日 ・有給休暇:法令通り ・その他:フレッシュアップ休暇(5日)、産休育休取得実績あり ［フレッシュアップ休暇の付与について］ 中途入職の場合の支給日数は以下の通りとなります。 ・04月1日-04月30日 入職者:5日間 ・05月1日-12月31日 入職者:3日間 ・01月1日-01月31日 入職者:1日間

5時間程度 / 月

90%程度

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 実費支給（上限あり）月額20,000円

［扶養手当］有り 子供:10,000円/名 ［補足］ 満18歳に達する日以後の最初の3月31日まで扶養する子が対象