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更新日：2024/11/7
・有給消化率は70-80％で、突発的なお休みでも有給取得が可能です。復帰後の時短勤務や勤務形態の変更も柔軟に対応します。 ・会社全体で産休育休復帰率は97％です。子育て理解も非常に深い職場です。 ・再雇用制度は78歳までで、実際に利用している職員も多数います。 ・介護業務と看護業務を分業しています。 ・引っ越しがあった際も退職せず会社内で異動ができます。 ・残業も少なめで、プライベートと両立して働くことが可能です。 ・埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。 ・教育制度が整っています。入職時の集合研修があります。その他、入職当初は現場OJTと専門部門からの研修プログラムをカスタマイズした資料等を用いて、チェックリストやフィードバックなどを行いながら慣れていっていただいております。
有料老人ホーム
ご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、その他施設内の看護業務全般を行っていただきます。医療機関との連携や看護師としての専門的なケア、バイタルチェックなどが主な業務内容となります。
日勤(9:00-18:00)の1日の流れ※あくまでも一例です 9:00 朝礼・申し送り 9:30 健康状態チェック ・ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。 バイタルチェックだけでなく、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 服薬準備 12:00-13:00 昼食の見守りから休憩 14:00 入浴者の健康状態チェック 15:00-16:00 ご利用者様と交流 ・レクリエーションの見守りなども行います。 ご利用者様とコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 17:00-18:00 申し送りから退勤 ・ほとんど定時で上がることが可能です。
研修体制:年2回看護師向けの研修が行われます。 こちらは勤務時間内に受けることが可能です。 また、法人規定により任意にて講習等に参加もできます。 ※任意の場合は勤務時間外での受講です。 ※著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりとプログラム内容も充実しております。 資格取得支援制度:有り ※介護系の資格取得の場合は、会社で資格取得の講習を開く場合があるので会社負担（ゼロ円）で受講可能です。 また、職種の垣根を超えた集合研修も行っているため希望者は参加可能です。 働きながらスキルアップが目指せる環境です。
入職時の集合研修有り。 入職当初は現場OJTと専門部門からの研修プログラムをカスタマイズした資料等を用いてチェックリスト、フィードバックなどを行いながら慣れていただきます。（先輩スタッフが丁寧に指導します）
[キャリアアップ例] 施設長への昇進や医療関連の部署に異動も可能です。「ずっと現場」ではなくて他部署へ異動している職員もおります。
・高齢者看護に携わっていきたい方 ・利用者さまに誠実に向き合える方 ・今までの経験を活かして働いていきたい方 ・プライベートと両立して働いていきたい方 ・子育てと両立して働いていきたい方 ・柔軟な働き方を相談したい方
想定年収 : 358.2万円〜
想定月収 : 29.8万円〜
※年俸制（月額:年俸÷12） 看護師 年俸3,821,280円-、月額318,440円-（月額にみなし残業代57,000円/月30時間分含む） 准看護師 年俸3,581,520円-、月額298,460円-（月額にみなし残業代53,460円/月30時間分含む） ※超過分は別途支給
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
1年更新 ※開始日は入社日 ※終了日は12/31
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月9日休み（2月は8日休み） ［休暇］ 有給休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ［年間休日］ 107日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月（規定による）
長く活躍できる環境です。 再雇用制度が上限78歳なので、ライフスタイルや年齢問わず長く活躍頂ける環境が整っております。 企業全体で再雇用制度を利用する方は多く、長く働ける環境が魅力の一つです。 ライフステージが変わっても働き続けられる職場です 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 介護業務と看護業務が分業されています。 基本的に入浴介助/おむつ交換ともに看護師が行うことはありません。看護業務に集中できる環境が整っています。 ※お手伝い程度は発生する可能性がありますが、基本的には分業です。
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埼玉県川口市本蓮1-19-21
JR京浜東北線「川口駅」より国際興業バス「西沼」下車 徒歩5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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