最終更新日：2025/4/17

介護付有料老人ホームアミカの郷東大和
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

大手ALSOKグループの系列事業所で安定した経営基盤のもと、プライベートと両立して働くことが可能です。

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

電子カルテあり

昇給あり

・有給消化率は70-80％で、突発的なお休みでも有給取得が可能です。・会社全体で産休育休復帰率97％。子育て理解も非常に深い職場です。　復帰後の時短勤務や勤務形態の変更も柔軟に対応しています。・再雇用制度が78歳までです。実際に利用している職員も多数います。・介護業務と看護業務を分業しています。・引っ越しがあった際も退職せず会社内で異動ができます。・残業も少なめで、プライベートと両立して働くことが可能です。・埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

ご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、その他施設内の看護業務全般を行っていただきます。医療機関との連携や看護師としての専門的なケア、バイタルチェックなどが主な業務内容となります。

【1日の業務詳細】

日勤(9:00-18:00)の1日の流れ※あくまでも一例です 9:00　朝礼・申し送り 9:30　健康状態チェック・ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。　バイタルチェックだけでなく、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00　服薬準備　 12:00-13:00　昼食の見守りから休憩 14:00　入浴者の健康状態チェック 15:00-16:00　ご利用者様と交流・レクリエーションの見守りなども行います。　ご利用者様とコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 17:00-18:00　申し送りから退勤・ほとんど定時で上がることが可能です。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都東大和市

蔵敷1丁目433-1

アクセス

多摩都市モノレール線上北台駅　徒歩16分西武拝島線「東大和市」駅より西武バス・都営バス乗車「蔵敷」バス停下車徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わっていきたい方・利用者さまに誠実に向き合える方・今までの経験を活かして働いていきたい方・プライベートと両立して働いていきたい方・子育てと両立して働いていきたい方・柔軟な働き方を相談したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜最大10時間程度です。基本的に定時で上がることができます。業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しており、ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

［休日］月9日休み（2月は8日休み）希望休:2日まで取得可能［休暇］有給休暇産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇［年間休日］ 107日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,581,520円〜
想定月収	298,460円〜
賞与	年俸制のため、給与に含まれます

～給与・待遇内訳～ ※年俸制看護師　年俸3,821,280円-、月額318,440円-（月額にみなし残業代57,000円/月30時間分含む）准看護師　年俸3,581,520円-、月額298,460円-（月額にみなし残業代53,460円/月30時間分含む） ※超過分は別途支給

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月（規定による）

【住宅手当の詳細】 10,000円/月（規定による）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤応相談

退職金

有り

ALSOK　確定拠出年金・准看護師　3,400,000円・看護師　3,640,000円

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用・定年補足:定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。制度を利用して長く働いている職員も大勢います！

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフが丁寧に指導致します。

発展教育支援

研修体制:年2回看護師向けの研修が行われます。こちらは勤務時間内に受けることが可能です。また、法人規定により任意にて講習等に参加もできます。 ※任意の場合は勤務時間外での受講も可

その他参考情報

介護付有料老人ホームアミカの郷東大和で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 40代-50代前後

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 69名

【電子カルテ】有り介護記録システムを導入。

【オンコールについて】無し（各往診医（クリニック）の24時間対応緊急連絡先へ連絡を行い、夜勤の介護士にて対応を行っているため）

【入浴介助】中介助無し（看護と介護で分業しています）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

[職員間のコミュニケーションについて] 職員間はインカムでの連携を図っています。・眠りスキャンの導入・パソコン以外にiPadとiPhoneを法人から各施設に貸与し、LINE WORKSによるビジネスチャットでコミュニケーションを図っています。

こんな魅力があります！

長く活躍できる環境です。再雇用制度が上限78歳なので、ライフスタイルや年齢問わず長く活躍頂ける環境が整っております。企業全体で再雇用制度を利用する方は多く、長く働ける環境が魅力の一つです。ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。介護業務と看護業務が分業されています。基本的に入浴介助/おむつ交換ともに看護師が行うことはありません。看護業務に集中できる環境が整っています。 ※お手伝い程度は発生する可能性がありますが、基本的には分業です。