最終更新日：2025/4/18
訪問看護ステーションるしえる
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
08:45 出勤 09:00 申し送り 訪問開始 記録 12:00 休憩 13:00 カンファレンス 訪問開始 記録 18:00 退勤
変更無し
野崎駅から徒歩16分 住道駅から徒歩20分
変更無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に意欲のある方（未経験の方も歓迎） ・利用者様に笑顔を届けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・経験を活かして地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:30 |
勤務時間はシフトによる マイカー通勤可、直行直帰可、フレックスタイム制度導入
日勤：45分
残業1時間/月
〜詳細〜 月1-2時間程度
有給消化率：100%
［休日］ 月公休8-10日 ［休暇］ 夏季休暇:3日間 年次有給休暇 慶弔休暇
| 想定年収 | 4,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円- （経験年数より考慮＋各種手当） ※オンコール待機回数はご要望に応じますのでご相談ください ※法定外休日オンコール待機:1回2,000円（緊急対応した場合、1回につき+2,000円） ・訪問手当:月80時間以上の訪問で、30分毎2,000円加算 ・年末年始(12/30-1/3):特別手当支給 ・車両手当:訪問1件当たり100円(自家用車で訪問した際に支給) ・通勤手当:上限20,000円 ・インセンティブ制度あり 訪問時のパーキング代支給 昇給:年1回 賞与:年2回
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤1名・非常勤6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名+短期バイト4名 |
【看護師年齢層】 20-30代
【ママ・パパナース】 パート在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 所有回数:15回程度/月 コール回数:週3回程度 出動回数:月2回程度
【独り立ちの時期】 個人能力に応じて決定します
利用者は一人暮らしの認知症の方が多いです。 医療依存度は高くはないですが、胃ろうや腎ろうカテーテルの方もいます。
・日勤のみで好条件なところで働きたい方 年収400万円台後半-500万円台も可能なので好条件です。 ・訪問看護に挑戦してみたい方 教育体制などもあるため、しっかりと育つ環境があります！ 意欲があれば未経験の方でも大丈夫です。
野崎駅 / 住道駅 / 四条畷駅
野崎駅から徒歩16分 住道駅から徒歩20分
訪問看護
なし（喫煙可）
2025/4/18
2025/7/17
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