最終更新日:2025/1/14

海老名総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

【とても綺麗な病院】配属相談可・教育充実の県央エリア基幹病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期看護のジェネラリストを育てる、手厚いサポート体制があります。 ・PNS導入により、二人三脚で安心・安全な看護の提供を実現しています。 ・研修・勉強会も充実していて、認定・専門看護師も多数在籍しています。 ・救急医療・幅広い手術対応・マタニティセンターも持つ総合病院だからこそ、多くの症例に関わり、経験や知識を養える環境です。 ・新卒、中途は20-50代の年齢層が多く、協力し合って働いています。 ・平均残業時間は月6時間程度です。 ・寮や院内保育園もあるので県外出身の職員、子育て中の職員も多く活躍しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来

業務内容

病院内の看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【病棟】 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) 【オペ室】 オペ室における、手術後(白内障)の患者観察、環境整備など

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

アクセス

海老名駅東口より徒歩約12分(小田急線、相鉄線、JR相模線)

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

それぞれの価値観を大切に、一人ひとりの看護力を高め、可能性を追求し日々研鑽する仲間を求めています。「人とかかわる力」「確かな知識と技術」「人を尊重する力」「新しいことを発見する力」「自ら学ぶ力」をバランスよく備えた人材を育成するため、院内研修や部署での教育にも力を入れています。 今までの経験を活かしたい、新しいことにチャレンジしたい、という思いのある方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【病棟/ICU/救命救急センター】 [休日] 4週7休(週労37.5時間) 固定休:祝日 [年間休日] 113日 【外来/オペ室】 [休日] 4週8休制(週労40時間) 日祝日はお休みとなりますが、月に1回程度の勤務の勤務有り [年間休日] 125日 [休暇] 年次有給休暇:初年度13日(入職日に3日、6ヶ月後に10日付与) 特別休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,672,560円〜
想定月収312,800円〜
賞与4.2カ月/年 ※勤続満5年以上より継続勤務報奨金あり ※日勤常勤は夜勤者の賞与の50%支給となります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:216,000円-255,000円(経験により変動) 夜勤手当:16,000円/回(外来当直は13,500円) ※看護師・准看護師一律 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:30,000円(5km圏内に本人名義で賃貸物件を借りた場合に支給)

昇給

昇給あり

1月あたり1.50%以上(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

【住宅手当の詳細】 30,000円  ※5km圏内に本人名義(契約者本人且つ世帯主)で賃貸物件を借りた場合に支給  上記を満たしていれば、単身に限らず支給の対象となります。

【転居費用負担の詳細】 詳細はその都度お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ひまわり保育園(24時間保育・生後8週目から就学前まで) 100名以上在籍中 乳児:1,800円/回 1歳:1,700円/回 3歳:1,400円/回 4歳:1,300円/回 ※定額ではありません。幼稚園併用禁止のため提携幼稚園はありません。病児保育なし。学童等なし。 [詳細]https://www.jinai.jp/himawari/ ※勤務日以外の預かり保育もあります。 「勤務のない日」と「夜勤明けの日」にも、お子様をお預かりいたします。(それぞれ4週間に1回)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 レオパレスの物件です。 ・40歳まで ・入職から5年間入寮可能 ・原則1年以内は退寮できません。 ・入職の1週間前から入寮可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円-5,000円/月

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当院の教育計画にはキャリアラダー(臨床実践能力習熟段階)を採用しています。 まずは、受け持った仕事ができるようになることを目標にしています。次に、ひとりの患者さんの受診や入院から退院までがみれるようになり、そして複数の患者さんや全体の看護の流れをみれるようになることを目指します。 さらに専門的な実践もできるエキスパートへと看護の広がりを段階的に経験できるような教育システムを実施しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

フレッシュパートナー制度、PNS(パートナーシップナーシングシステム)など充実の教育体制があります。 4月に入職する際には、2-3月頃で内定者懇親会が開催されたり、初任者研修では他職種とも一緒になってグループワークを行う機会などがあります。

教育制度の備考

・急性期看護のジェネラリストを育てる 私たちは、地域の急性期医療と救急医療を守る地域医療支援病院です。さまざまな病状にある患者さんへの対応、それは幅広い知識と技...

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その他参考情報

海老名総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
374名
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 479床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 7,731件/年

【病棟について】 ・病棟編成 469床(集中治療室10床、無菌治療室9床) ・5A病棟(消化器外科・形成外科・歯科口腔外科) ・5B病棟(血液内科) ・4A病棟(総合診療科・脳神経外科・腎臓内科・糖尿病内科) ・4B病棟(消化器内科・泌尿器科) ・4C病棟(脳神経外科) ・3A病棟(循環器内科・心臓血管外科) ・3B病棟(整形外科) ・3C病棟(総合診療科・呼吸器内科・呼吸器外科) ・3D病棟(小児科・短期入院病棟) ・2階西(オペ室・ICU・HCU・SCU) ・2階東(マタニティセンター病棟) ・1階西(救命救急センター/救急病棟) ・1階東(マタニティセンター外来) [詳細]https://job.jinai.jp/nurse/ebina/nursing_department/ ・マタニティセンターについて 無痛分娩が増えており、予約で埋まることが多いです。 出生体重が2,000g以下や、32週以下のハイリスク出産は北里大学か東海大学病院に移送します。 帝王切開はオペ室看護師が基本的に入ります。 ・小児科について 成長段階で発症する軽度の症状です。 基本は肺炎などの呼吸器疾患、アレルギー、感染症、アッペ、骨折など。 悪性腫瘍、難病などは東海大学病院、北里大学病院へ移送します。 秋から冬にかけて満床が続いたり、基本は緊急で入院してくるので1日に5件入院がはいることもあります。 業務内は忙しいですが、基本は18:00頃に終わります。 病棟にプレイルームがあり、保育士が2名常駐しています。 腎内、糖尿病内科と同じ病棟で夜勤は小児科2名、成人で1名対応しています。 日勤も夜勤も1つの病棟なので足りない時はお互いフォローし合います。

【1日の外来人数】 411.8名

【オペについて】 5,300件/年

【分娩について】 613件/年

施設に関する情報

※周辺病院との比較 県央地区では大規模にあたる総合病院です。 北里大学と東海大学の間に位置する病院で、2017年に救命救急センターを立ち上げ、3次救急までの対応を強化しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

海老名駅 / 厚木駅 / かしわ台駅

アクセス

海老名駅東口より徒歩約12分(小田急線、相鉄線、JR相模線)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

求人有効期限日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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