最終更新日:2024/12/11

有料老人ホーム花水木

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

定員27名の有料老人ホームでのお仕事です。残業少なめです。
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2交替
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

ご利用者様の笑顔にやりがいを感じるお仕事です。 残業がほぼ無いのでプライベートを大事にしたい方も安心です。

有料老人ホーム花水木の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム花水木への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 [夜勤時の業務について] ・食事の準備(配膳、下膳のみ) ・巡回、見回りおよび記録 ・日勤との引き継ぎ など ※定員27名に対し夜勤時は2名体制です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

三重県四日市市

中川原2丁目1-2

アクセス

近鉄湯の山線 中川原駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験・ブランクがある方歓迎!もちろん経験者の方大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 0‐3時間程度/月(ほとんどございません)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(1・2・8月は月8日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,000円〜
賞与2カ月/年 年2回  ※別途、条件を満たせば年度末に施設評価給を支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験により決定します ・資格手当:15,000円-20,000円 ・職務手当:20,000円 ・夜勤手当:8,500円/回

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム花水木で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 20-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 27名

【夜勤回数目安】 月4回程度を想定

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

三重県四日市市

中川原2丁目1-2

最寄駅

中川原駅 / 赤堀駅 / 伊勢松本駅

アクセス

近鉄湯の山線 中川原駅 徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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