最終更新日:2025/2/27

藤本病院

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 【勤務条件】 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・福利厚生・手当充実しております。 【教育体制】 ・現場でのOJT

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務

1日の業務詳細

(例)地域包括ケア病棟の場合 <日勤> 08:30- 申し送り 09:00- 患者様のケア 10:00- 検温・点滴ほか看護業務 12:00- 食事配膳・介助 13:00- 休憩 14:00- 検温・点滴ほか看護業務 16:00- リーダーへ申し送り 17:00  終業 <夜勤> 16:30- 申し送り 17:00- 巡回 18:00- 夕食介助 19:00- 夕食休憩 20:00- 巡回 21:00- 消灯、記録、翌日の点滴チェックなど 翌0:30- 仮眠休憩 02:30- 体位交換 05:00- 患者様のケア・巡回 08:00- 朝食介助 08:30- 申し送り 09:00  終業

業務内容(変更の範囲)

法人、グループが定める業務全般

就業場所(所在地)

アクセス

京阪電車寝屋川市駅下車徒歩東へ5分(アドバンスロード商店街沿い) 京阪バス八坂本通下車すぐ目の前 京阪バス八坂神社前下車徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人、グループ内の事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 オペ室配属の場合、オペ手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

24時間、土日・祝日も利用可能な託児所を完備しております。子育て中の方も歓迎しております。 日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業代は15分単位の申請になります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月9日休み シフト制 オペ室の場合、日祝固定休みで、月9日の中で残りを取得します。土曜は半日勤務。 ※希望休は3回まで(月初から10日程度、貼り出しているので希望休を記入) [休暇] 夏季休暇3日(4月1日以降入職者は初年度2日) 年末年始休暇5日(12月に2日、1月に3日) 有給休暇(法定通り) 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,327,320円〜
想定月収297,700円〜
賞与3.5カ月/年 年2回※業績・個人成績等により異なる(2024年実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,700円-232,500円 資格手当:20,000円 職務手当 ※経験による(最大10,200円) 夜勤手当:17,000円/回 日祝日手当:2,000円/回 遅出勤務手当:1,200円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

【その他】 ・制服:貸与(病棟は上衣が紺色かピンク・下衣が白のパンツ・産科と外来は上下共に白) ・食事:有り ・看護協会:加入必須(年に2回程、日勤扱いで研修に参加。レポート提出と、伝達講習義務有り/交通費・研修費は病院負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

8,150円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場の場所が変わる予定。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。 ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。 (研修例) 1年目 技術の習得 2年目 看護経過・悪変事の対応 3年目 リーダーシップ 4年目 看護観の構築 5年目 事例検討

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。

教育制度の備考

・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 【実習受け入れ状況】 関西看護専門学校、青丹学...

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その他参考情報

藤本病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約180名※常勤・非常勤合算
日勤時
4F:看護師6名+介護士2-3名 3F:看護師7名+介護士2-3名 2F:看護師8名+介護士2名
夜勤時
4F:看護師2名+介護士1名 3F:看護師2名+介護士1名 2F:看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています)

【ママ・パパナース】 約30%程度が子育て中の看護師

病院特有の情報

【病床数】 148床

【医師人数】 約27名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング/受け持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月140件程度

【病棟や患者層の特徴】 1955年に設立し、急性期(内科・外科)から産婦人科、福祉施設と広く展開し地域に根ざした医療機関を目指しています。 2018年8月には産婦人科病棟と産婦人科外来の機能を持つ新館病棟を増築し、より良い医療が提供出来るように努めています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 5F:管理本部 4F:地域包括ケア病棟52床  3F:一般急性期病棟50床(V内科、外科、整形外科、脳神経外科の混合病棟)+リハビリセンター  2F:産婦人科病棟23床(新館)   周手術期・重傷者対応の管理病棟23床(本館)   オペ室(3室有、稼働2室) 1F:外来 地下:内視鏡室・MRI・職員食堂

【1日の外来人数】 約250名

【オペについて】 500件/年 外科・整形外科・消化器外科・産婦人科・脳外科は年に数件(腹腔鏡、乳腺、ヘルニア、整形(手、足のみ、首・腰は無し) 院長:外科の腹腔鏡手術などを多く担当

【分娩について】 妊娠前期・後期で母親教室を開いていたり、理学療法士による妊婦体操を行っています。

施設に関する情報

【関連事業所】 ・介護老人保健施設ハーモニィー ・サービス付高齢者向け住宅 シンフォニィー ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援事業所

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

寝屋川市駅 / 香里園駅 / 萱島駅

アクセス

京阪電車寝屋川市駅下車徒歩東へ5分(アドバンスロード商店街沿い) 京阪バス八坂本通下車すぐ目の前 京阪バス八坂神社前下車徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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