最終更新日:2024/6/21

(仮称)仙台中江病院訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[新規立ち上げ]ワークライフバランス充実の病院にて、訪問看護ステーションを立ち上げます。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・2024年12月を目処に立ち上げ予定です。 ・JR東照宮駅より徒歩8分/最寄りのバス停(中江郵便局前)からも徒歩1分以内と通勤しやすいです。 ・在宅支援の流れを学ぶことができます。専門的に学びたい方にピッタリの職場です。 ・有給休暇消化率100%/オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・子育て世代多数活躍中/子育て理解のある環境なので、仕事と育児の両立がしやすいです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先※立ち上げまでの間は外来での勤務を予定しています。

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

青葉区

中江1-10-18

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味があり、寄り添った看護を実践されたい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・訪問看護へ移動後はオンコールがあります。 ・立ち上げまでの間、夜勤希望の方は夜勤にも入れます。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 立ち上がり前のため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 外来配属: 日曜日・祝日 希望休: 3日まで/月 ※訪問看護ステーション立ち上がり後、休日が変更になる可能性があります。 [休暇] 有給休暇:1月-6月の入職は初日に10日 7月は9日、8月は7日、9月は5日、10月は3日、11月は1日、12月は0日の付与 2回目以降の付与日は、基準日の1月1日に法定通り加算されます。 ※夏季休暇・冬季休暇の設定はございません。 [年間休日]107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,300,000〜5,640,000円
想定月収215,000〜365,000円
賞与3.6カ月/年 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-350,000円 ・勤務手当:15,000円 ・賞与:3.60ヶ月分(2023年度実績) [以下、該当者に支給] 住宅手当:10,000円(賃貸・持ち家問わず世帯主なら支給) 扶養手当:2,000円/名(高校生まで)

昇給

昇給あり

2,000円-3,000円/月(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限17,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(賃貸・持ち家問わず世帯主なら支給)

【扶養手当の詳細】 2,000円/名(高校生まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[ワークライフバランスが充実しています] 神経内科、内科、リハビリテーション科を主な診療科としており、患者様の急変や緊急入院がほとんどないため、残業が少なく、落ち着いた環境でじっくりと患者様に向き合っていくことができます。 [子育て世代も活躍中] 子育て世代は40%以上在籍しており、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。結婚・出産などのライフイベントにも対応できる職場環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

青葉区

中江1-10-18

最寄駅

東照宮駅 / 仙台駅 / 広瀬通駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/21

求人有効期限日

2024/9/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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