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・相鉄線「和田町駅」より徒歩2分!電車通勤だけでなく車通勤も可能です。 ・基本土日祝休み!子育て中の看護師さんにとっても好条件の待遇です。 ・年間休日120日!プライベートとの両立が可能な職場です。 ・月給33万円以上!インセンティブはありませんが基本給や賞与でしっかり評価していただけます。 ・残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察、助言 ・ご家族の支援、相談 ・日常生活の看護、医療処置 ・その他付随する業務 など
8:30 出社 8:30までに出社です。訪問が9:00開始の場合は直行でも大丈夫です。 9:30-12:00 お客様先を訪問 1件当たり大体60分、12:00までに2件のお客様先を訪問します。 12:00-13:00 お昼休憩 お昼休憩をとります。 13:00-17:00 お客様先を訪問 午後は3件のお客様先を訪問します。 17:30 退社 連絡等や記録などの雑務を終えたら本日の仕事は終了です。
入社時研修(理念、制度、訪問看護師心得など)、OJT研修、社外研修 同行訪問を個人の状況に合わせてしっかり行います。重ねて、同行訪問のないお時間に研修も行います。
OJT同行訪問有り 研修制度有り
・自分自身を活かしていきたい方 ・人情を大事にしていきたい方 ・在宅看護に興味がある方、チャレンジしてみたい方 在宅看護未経験の方も応募可能です。人助け・人情・人の奥深さ・人のふれあいを大事にしています。 利用者様と真摯に向き合うことのできる方を求めています。お話が好きな看護師もいるので、みんなで想いを共有しながら、 一緒に人の力になる訪問看護ステーションを作り上げていきましょう。
想定月収 : 33.0〜39.0万円
基本給:252,000円-284,000円 固定残業代:58,000円-66,000円(月30時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代として支給し、月30時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 <下記は場合に応じて別途支給> ・オンコール手当:2,000円-4,000円/回(月10回程度)
2カ月
年2回 2023年度実績
あり
年2回 ※能力に応じて支給
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※オンコール対応がある場合有り [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 全額支給
【待遇、福利厚生の魅力】 ・オンコール手当あります! 平日2,000円、土日祝日4,000円(深夜手当あり) ・医療・介護分野の変化に対応し続けるため、外部研修への参加費用を全額補助。常にスタッフが最新の知識と技術を身につけられるようサポートしています。 【仕事の魅力】 ・将来的に独り立ちをし、1人での訪問になるため、ご自身の強みを生かした看護ができます! 【法人の魅力】 ・教育体制の充実 訪問看護を一から学べる座学や実践的な同行訪問など、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。初心者の方も、経験を積みながら自信を持って独り立ちできる環境を整えています。 【人の魅力】 ・アサーティブコミュニケーション 人の意見に共感したり、自分の想いを素直に共有したりできる関係です! お話好きな看護師もおり、コミュニケーション活発なため、楽しく働くことができます。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3丁目8番1号 和田町駅前ビル4G号室
相鉄線「和田町駅」より徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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