最終更新日：2024/6/28
エクセルシオール秦野
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・服薬管理 ・健康管理 など
管理者への昇格可能性あり
秦野駅より徒歩13分
法人内異動の可能性あり ※可能性は低め
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・子育てが落ち着き、復職を考えている方 ・残業少なめ、有給休暇消化率100％の施設で仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方 ・管理職経験やリーダー経験を生かして働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：150分
残業3時間/月
〜詳細〜 利用者の急な様態変化があるため。 回診が毎週ある（ご家族に対応するので長引くことがある）。
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月9日休み） ［休暇］ リフレッシュ休暇:夏、秋、冬の間3日、冬季4日+半日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 115日
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:230,000円‐ 支援手当:10,000円（国からの支援） 夜勤手当:12,000/回 管理者になった場合 管理者手当:20,000円
［回数］年1回 1月あたり2,000円-5,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
〇社員食 300円/1食（昼） 〇セミナー参加費補助 〇産休・育休・介護制度 〇保育費・学童保育費補助制度 〇資格支援制度 〇貴賓館（千葉県いすみ市） 〇紀州鉄道会員サービス 〇GLTD制度 〇がん検診補助金支給 〇グループ指定感染症就業制限給与保証 〇永年勤続表彰（10年、20年、30年） 〇慶弔
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
マニュアルが整備されており、先輩看護師が丁寧に指導いたします。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤6名 非常勤5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40-50代が多い
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 67名
【介護職員人数】 25名
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 月平均4回（夜勤休憩150分） 管理職になった場合夜勤なし
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・夢プラン 当施設では夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「最後まで希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご入居者様の普段の言葉を拾い、夢の実現や思い出の地への外出などを実現しています。 ・給食グランプリ 年1回グループ施設がテーマに沿った献立を作成し味や見た目、工夫した点などを競い合い、毎日の食事内容の向上に努めております。 ・旅クラブエクセル グループ内にある施設が合同で出かけるため、普段は交流できない方とも一緒にお楽しみいただけます。 季節毎にその時しか見ることの出来ない景色や美味しい食事を楽しめる時間を提供致します。 （佐原あやめ祭り、横浜中華街、ドイツ村イルミネーションなど） ・心温まるエピソード大賞 日々の業務の中に、ご利用者様に寄り添い人知れず心ある看護・介護を実践している職員の姿があります。 グループ全体で重視している経営理念を体現した素晴らしい対応を、グループ全体で共有し、職員のモチベーションの向上と、経営理念の浸透を目指すため毎年「心温まるエピソード大賞」を開催しています。 （参考 http://www.excelsior-hadano.com/about/index.html#concept）
秦野駅 / 渋沢駅 / 東海大学前駅
秦野駅より徒歩13分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2024/6/28
2024/9/26
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