最終更新日:2024/10/3

釧路中央病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】有給消化率ほぼ100%で福利厚生が充実!ワークライフバランスを重視できる釧路市の慢性期病院
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・釧路市内中心部にある新しく綺麗な慢性期病院です。街中ですが駐車場も完備しているので車通勤も可能です。 ・小さなお子様を子育て中の方も安心!24時間対応の保育施設を完備し、現役子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・有給消化率ほぼ100%、週休2日制、残業少なめで、プライベートや育児との両立もしやすいです。 ・慢性期病院では珍しく新卒採用も行っています。教育力に自信があります。 ・賞与4.3ヶ月支給と高水準!病床稼働率も95%以上の経営が安定している病院です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道釧路市

幸町9丁目3番地

アクセス

[電車] JR線『釧路駅』から徒歩13分 [車] JR線『釧路駅』から約5分 [路線バス(くしろバス)] ・JR線釧路駅 88系統: イオン新富士線『イオン昭和店』行き『合同庁舎』下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験2年以上を有し、慢性期医療に興味をお持ちの方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一つの職場で長くお勤めできる環境をお探しの方 ・夜勤にも積極的に入り、しっかりと収入を得たい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:15

日勤のみ、短時間勤務可能です。 就業時間・曜日・日数については、ご相談に応じます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 [平均]0時間‐2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日 年末年始休暇:5日 [年間休日]109日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,450円
賞与4.3カ月/年 [支給回数]2回/年(前年度実績) [補足]日勤者は年間3.87ヶ月となります

~給与詳細~ 看護師1,450円 准看護師1,250円

昇給

昇給あり

【常勤】 [回数]1回/年 [昇給額]3,000円程度 【非常勤】 前年度実績 年2回(計0.5ヶ月分)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円

【住宅手当の詳細】 [支給額]20,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]5,000円 [子]3,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]院内 [年齢]生後8週から未就学児まで [料金]月額10,000円/単発1回700円/一時保育30分100円(勤務日以外) [食事・おやつ代]給食100円/日 [おむつ代]日勤のみ:月1,000円/夜勤有り:月1,500円 [送迎]有り(幼稚園バスも幼稚園側が可能であれば受け入れする事ができます。)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場の詳細は面接時にご説明いたします。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 看護技術研修、DVD研修等 [研修補足] 看護技術研修は、血糖測定、人工呼吸器、輸液ポンプ・シリンジ、移動技術、手洗い・ガウンテクニック、輸液、経管栄養剤、気管切開、がん治療、個人情報保護、当院の医療安全対策について等の研修を行います。 [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 准看護師の方を対象とした看護資格取得支援制度がございます。 [その他補足] ・教育体制 プリセプター制度を導入し、丁寧な教育体制を整えております。 慢性期病院でありながら新卒採用も行っているため、教育体制が整備されている点が当院の特色の一つです。

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その他参考情報

釧路中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
74名 ※2024年9月時点
日勤時
看護師5名+助手1名
夜勤時
看護師2名+看護助手2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]44歳 ※2024年9月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師数]多数在籍 [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り [産休育休後の復帰率]非常に高い [時短勤務制度]有り ※2024年9月現在

病院特有の情報

【病床数】 147床

【介護職員人数】 介護士10名、看護助手46名

【医師人数】 常勤5名、非常勤2名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 20:1 [医療療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1) [補足]看護補助体制充実加算1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <医療療養病棟> 3病棟編成です。 急性期病院での治療を終え、慢性的に医療を必要とする患者様が入院しています。 主な疾患は、中心静脈栄養、気管切開、酸素療法、胃ろう・経鼻経管栄養、痰の吸引、糖尿病(インスリン管理)、人工透析、パーキンソン病、モニター管理、MRSA(耐性菌保菌状態)です。 程度によりますが、褥瘡・人工呼吸器を装着されているの方の受け入れにも対応しています。 平均在院日数は527日です。 【病院の特徴】 急性期病院等での治療を終えて症状は安定しているものの、在宅等では生活を送ることが困難な患者様を対象に、継続的・長期的な医療サービスを提供しております。 1969年に「釧路中央医院」として開院し、その後、1980年に「医療法人扶恵会」として法人認可を受け、以来、地域医療への貢献を目標として今日に至っております。 当院の理念である「地域の皆さまの安心・信頼・満足を目指し、より良い医療サービス実践のため日々研鑽します」を掲げ、職員一丸となり、地域の皆さまに愛される病院を目指すとともに「釧路中央病院」の発展と地域医療の充実に向けて、一歩一歩取り組んで参りたいと考えております。

【病棟について】 【フロアマップ】 [5階]医療療養病棟 [4階]医療療養病棟 [3階]医療療養病棟、人工透析室 [2階]リハビリテーション室 [1階]外来、通所リハビリテーション(デイケア)、健診センター

【1日の外来人数】 [外来(保険診療)]23名/日 [人間ドック]1-3名/日 [健康診断]20名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道釧路市

幸町9丁目3番地

最寄駅

釧路駅 / 東釧路駅 / 新富士駅

アクセス

[電車] JR線『釧路駅』から徒歩13分 [車] JR線『釧路駅』から約5分 [路線バス(くしろバス)] ・JR線釧路駅 88系統: イオン新富士線『イオン昭和店』行き『合同庁舎』下車、徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/3

求人有効期限日

2025/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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