最終更新日:2025/3/28

養護老人ホーム 朝海荘

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

上五島/養護老人ホーム求人です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・自然豊かな上五島にある養護老人ホームです。 ・残業はほとんどありません!ワークライフバランスを整えながら働けます。 ・職場の雰囲気も良く、介護や子育て等の急なお休みも取りやすい雰囲気です。 ・奨学金返済補助があります!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の診療の補助及び看護 ・利用者様、職員の保健衛生管理 ・利用者様の支援 ・送迎(最大10名乗りの運転) ・その他、付随する老人ホームにおける看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・Uターン、Iターン歓迎!地元で活躍したい方! ・引っ越し費用貸与有り!五島在住以外の方も募集しています! ・コミュニケーションをとることが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜17:30

休憩時間

90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:入職日に5日、半年後5日付与 [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,200円
賞与4.2カ月/年 年2回(2023年度実績) 常勤:4.2ヶ月 非常勤:200,000円/年(週40時間勤務の方のみ)

~給与詳細~ ※以下、週40時間勤務の方に支給 ・業務手当:(看護師)15,000円/月、(准看護師)10,000円/月 ・処遇改善手当:10,000円/月 ・オンコール手当:5,000円/月 ・賞与:200,000円/年

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額45,000円

【住宅手当の詳細】 上限26,000円(賃貸の方が対象)

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円/子:1名あたり5,500円(2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 住宅の確保が必要な場合は相談に応じます

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(未経験・ブランクがあっても先輩看護師が教えるので安心です)

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その他参考情報

養護老人ホーム 朝海荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 16名(内男性5名)

【平均介護度】 3.2

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】 持ち帰り:10回/月(看護師3名の場合) 出動:2-3回/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

施設長様 当施設は、五島列島中通島の奈良尾港を眼下に見下ろす小高い丘に位置し、美しい自然環境の中で、利用者様一人ひとりの思いを尊重し、ご家族、地域とのつながりを大切にした運営をおこなっている養護老人ホームです。 利用者の皆様は、縁あって出会った方々です。職員1人ひとりが、利用者様を大切に思い、できることに精一杯取り組む、「真心」を込めた「安心」と「信頼」のあるサービスの提供を、力を合わせて目指しています。

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施設・アクセス情報

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外喫煙所解放

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
自分自身が求職をしたことがある、またキャリアパートナーに仕事を紹介してもらった経験があることから、自分だったらどうして欲しいだろうか?という想像を常にするようにしています。 時間の約束を守る、電話や...

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