最終更新日：2025/1/31
ナースケア
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・看護職員・療法士として訪問看護業務 ・新規事業所オープンに伴う募集です。 ・フレックスタイム制導入 ・常勤、週4日勤務制で、週労働時間は32時間 ・オンコールなし
・バイタルサインの確認 ・生活状況の確認 ・傾聴 ・在宅酸素管理、人工肛門管理、カテーテル管理、点滴、インスリン注射など ・リハビリ
変更なし
竹の塚駅より徒歩10分
無し
1人
・契約の更新 :有 ・契約の更新判断基準:勤務態度や成績により判断 ・契約の更新上限 :無し ※6ヶ月更新
・精神科訪問看護に興味がある方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指せる方 ・前向きで、新しいことに挑戦したい方
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| ※以下は必須勤務 | |
| 08:00～17:00 | |
| 09:00～18:00 |
・勤務時間の相談可能です。
60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません。 ※フレックスなので日によって偏りは多少ありますが、自分で調整し、週32時間超えている人はいません。
【常勤の場合】 ［休日］ 週休3日制（1日8時間労働の場合） ※概ね週32時間勤務 ※土日祝日休み等のご希望の方は一旦ご相談ください。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 156日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 制度あり |
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
空き有り
有り
なし
再雇用・勤務延長無し
1日目は事務所でオリエンテーション（半日-1日、本人次第で1日目から同行） 訪問バッグの支給やツールの使い方などを説明します。 2日目からは先輩と同行になります。 吸引や点滴の手技練習は希望があれば、事務所で行う事が出来ます。
外部の勉強会は会社費用で受けられます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 7名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 無し
・代表の方の思い:「看護師さんにのびのび働いてほしい」という思いから設立されたステーションです。 ・研修体制: 外部研修は会社負担、希望の研修があれば相談可能です。 ・記録: カイポケを使用し、iPadで記録が可能です。 ・勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、家庭と両立して働ける環境です。
竹ノ塚駅 / 六町駅
竹の塚駅より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/31
2025/5/1
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