地元の方々にも知られている小児科クリニックです。 未経験でもしっかりとお教えする環境です。 年間119日休みと多めです。
更新日:2024/9/7
外来
外来
診療所における看護業務および付帯する業務 ・小児科とアレルギー疾患で外来診療の患者様の予備検査・診察の補助をしていただきます。 ・医師の指導のもとで、保護者の方に検査の内容や、器具の正しい使い方などを説明していただき、医師の治療が正しく理解され、スムーズに治療が行われるように心がけていただきます。
OJT:順を追って丁寧に指導します OFFJT:国立相模原病院に2日間紹介できます(希望あれば。基本はなし)
一緒に頑張ってくださる仲間を募集しています。
想定年収: 372.8〜477.0万円
想定月収: 25.1〜33.5万円
・基本給:210,000円-220,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・精勤手当:20,000円 ・経口食物負荷手当:5,000円 ・職能手当:1,000円-30,000円 (職能手当は小児の検査・採血・点滴などが安全に行える場合に支給します。入職し てからでもできるように指導します) ・休日当番医等、日祝の勤務 10,000円/日 ・「小児アレルギーエデュケーター」取得費用を支給。これは看護師さんが標榜でき る資格の一つです。当院では3名が取得。現在4人目が受験中です。
3.41カ月
年2回
あり
年1回 昇給額:1ヶ月あたり2,000円-20,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 週休2日制 日曜・祝日 シフト制 希望休:応相談 休日当番医:3-4回/年 令和6年度(令和6年4月-令和7年3月分) 1)令和6年5月6日(月)終了 2)令和6年9月16日(日) 3)令和6年12月29日(日) 4)令和7年3月30日(日) [休暇] 有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 夏季休暇:3日(連休とあわせて5日間) 冬季休暇:5日(令和6年12月30日-令和7年1月5日まで7連休) 育児休業:取得実績あり [年間休日] 125日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限10,000円/月まで
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。