男たちの美容外科 福岡院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも男たちの美容外科 福岡院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
男たちの美容外科 福岡院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも男たちの美容外科 福岡院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・JR/地下鉄 博多駅から1分とアクセス良好!貴重な美容に携われます。 ・AGA・発毛治療のほか、しみ・にきび・毛穴などの美肌治療も提供しています! ・美容クリニックでは珍しい日曜日・祝固定休みでプライベート充実が叶います。 ・美容ならではの高給与、厚待遇!(通常クリニックと比較) ・教育体制に定評ありで未経験歓迎、多くの職員が未経験からスタートしています!
外来及び施術
診療所(美容外科)の看護業務および付帯する業務
・医師の指示に基づく看護業務 ・美容外科手術の介助業務 ・機械による脱毛処理介助など ※AGA薄毛治療・美肌(スキンケア)治療が殆どとなります。
入職後は掃除や電話対応業務から開始します。 看護業務を通常通りに行う美容クリニックはたくさんあり、お客様に選んでいただくために接遇面や気配りを基礎から身に着けて頂きます。
教育体制も整っており、しっかり丁寧に教えます。 入職後、特に試用期間内は教育係がOJTを通じて指導します。
美容分野が未経験でも、一からしっかり学びたい笑顔と向上心のある方を求めてます。
想定年収 : 272.0〜492.0万円
想定月収 : 22.5〜38.5万円
・基本給与:200,000円-360,000円(経験・能力に応じて考慮) ・職務手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※以下、該当者のみに支給 ・住宅手当:5,000円より(該当要件有り)
あり
年1回:経営状況や人事考課による 昇給実績:1,000円-10,000円
[日勤] 10:00〜19:00
[土曜日] 10:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給のみ(職務手当なし)
[休日] 固定休:日曜日・祝日 シフト制(月出勤平均日数:23日) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後の日数10日) [年間休日] 97日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円
ホームページより(https://www.do-s.ne.jp/) 当院は全国で初の男性を専門とした美容外科です。 薄毛・抜け毛に対する頭髪治療やムダ毛の脱毛治療などを中心に治療をおこなっています。 患者様1人ひとり、納得いくまで診察・カウンセリングをおこない、その方にあった最適かつ最新の治療を提供しています。医療機関であり、なおかつ美容の専門クリニックならではの満足いく効果、そして結果を実感して頂けます。 また、当院では患者様のプライバシーを尊重する為、完全予約制、全室個室にて対応させていただいています。初めての方でもリラックスでき、安心して治療を受けていただく環境作りにスタッフ一同、努めてまいります。 私どもは昨今のめまぐるしい美容医療の進歩に後れをとらぬよう、最新美容治療の導入・研究、技術サービスの向上のため日々邁進していく所存です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村博多駅東ビル2F
※下記より徒歩1分 JR鹿児島本線(博多‐八代) 博多駅 福岡市営地下鉄空港線 博多駅
診療所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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