最終更新日：2025/4/17
中央群馬脳神経外科病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務全般
法人が指定する範囲
JR両毛線「新前橋駅」より車で約10分 JR高崎線「高崎駅」より車で約20分
法人が指定する範囲
2人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・プライベートと両立しながらキャリアを積んでいきたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:00 |
| 遅番 | 10:30〜19:00 |
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
休憩時間は法定通りです。
日勤：60分 夜勤：60分
残業5時間/月
[休日] 完全週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 114日
| 想定年収 | 3,682,000〜5,397,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,000〜363,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給: (看護師)210,000円-274,000円、(准看護師)170,000円- ・資格手当: (看護師)20,000円、(准看護師)14,000円 ・被服手当:1,000円 ・準夜手当:32,000円(月4回計算) ※8,000円/回 ・深夜手当:36,000円(月4回計算) ※9,000円/回 [その他手当] ・住宅手当:16,000円 ・扶養手当: (配偶者)15,000円、(親・子)5,000円
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月
【住宅手当の詳細】 16,000円/月 ※規定による
【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円、親・子:5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
【病床数】 88床
【看護基準】 10:1 (一般)急性期一般入院料6 (回復期)回復期リハビリテーション病棟入院料1
【夜勤回数目安】 (準夜勤)月4回以上、(深夜勤)月4回以上
【病棟について】 【急性期病棟43床（個室6床）】 脳神経外科疾患の患者さんだけでなく、痙攣発作や強度のめまい、頭部外傷等の患者さんに看護を行っています。 高齢者や認知症の方にも治療と療養が同時にできるよう安全と安心に努めています。また、急性期治療中から自宅・地域へ帰れる看護を目指し、多職種と協働しています。 【脳卒中ケアユニット（6床）】 発症間もない急性期の脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血、くも膜下出血等）の患者さん対象に、専門病床で集中治療、絶え間ない看護、急性期リハビリテーションを行います。多職種と連携し、患者さんが安心して治療が受けられるよう配慮しています。 【回復期リハビリ病棟39床（個室4床）】 脳卒中等によって麻痺や言語障害等を余儀なくされた患者さんとともに、食事・排泄・入浴など日常生活の自立を目指し、リハビリテーションナーシングによる生活の定着化を図っています。医師をはじめ、各種セラピストや医療相談員と連携をとり、退院に向けて笑顔とチームワークを大切にして頑張っています。
当院の看護部は、「寄り添う看護」を理念とし、患者様一人ひとりの思いを大切にしています。看護師のキャリアアップを支援するため、認定看護師資格取得支援制度や、クリニカルラダー制度を導入しています。また、子育て中の看護師も安心して働けるよう、託児所を完備しており、育児休業制度や、育児のための時間外労働の制限など、子育て支援制度も充実しています。職員が安心して長く働けるよう、福利厚生も手厚く、賞与は年2回、前年度実績として3.8ヶ月分を支給しています。
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 新前橋駅
JR両毛線「新前橋駅」より車で約10分 JR高崎線「高崎駅」より車で約20分
病院（急性期）
脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/4/17
2025/7/16
＼転職先のご相談はコチラ／
