地域密着型特別養護老人ホーム うねべの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域密着型特別養護老人ホーム うねべの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【特徴】 1995年に法人を設立し、西三河の福祉・介護に携わってきた法人です。 複数の特別養護老人ホームの運営の他、デイサービス、居宅介護支援事業所、研修センターなど、地域の福祉/介護サービスの充実に貢献しています。 「少しでも多くの幸せのお手伝いを」という理念を掲げ、その実現にむけて法人一丸となっての取り組んでいます。 地域への還元だけでなく、職員様への還元も大切にし、待遇面や福利厚生も充実しています。 ・年間休日120日、月約10日のお休みがあります。希望休も2日申請できます。 ・ご経験によりますが、基本給25万円、日勤で年収450万円以上の可能性があります。 ・勤続1年から退職金支給など、福利厚生も充実しています。
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理など。 バイタル測定、配薬管理、経管栄養の対応、処置対象者の皮膚観察及び処置、宅直(オンコール)有 ・付随業務 食事、入浴、排せつ介助などの生活介護の補助を行って頂きます。 健康記録や生活記録などの記入、カンファレンスの参加、レクリエーションの企画・運営など。
想定年収 : 306.8〜439.4万円
想定月収 : 19.3〜27.3万円
・基本給:172,320円-253,160円 ・特殊業務手当:20,200円 ・賞与:4.4ヶ月(2023年度実績) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:250円/日 ・宅直手当:1,000円/回(オンコール手当に該当) ・早出手当:800円/回 ・住宅手当:26,800円/月(上限) ・扶養手当:子6,390円/人
4.4カ月
常勤:年2回(2023年度実績・業績などにより変動)
あり
常勤:年1回 ※上限8,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:45〜16:45
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後付与) ・夏季休暇 ・その他:産前産後休暇、育児休暇など [年間休日] ・120日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
[扶養手当]有り 子供:6,390円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。