最終更新日:2025/5/29

介護老人保健施設 リハセンターひばり

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

デイルームがとっても広いです(定員60名) 大阿蘇病院と同一法人です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

療養棟(50床)に入所されているご利用者様の看護業務全般。 ・入所者の身体、健康状態の把握 ・身の回りのお世話(食事、入浴、排泄等) ・病院の指示による薬の投与及び管理

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

阿蘇白川駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

下記運営方針を尊重出来る方。 ・「いつまでも心豊かな生活」をモットーに安心で満足のいただけるサービスを真心をこめて提供いたします。 ・家庭的なあたたかい雰囲気の中で今まで過してこられたご自分の生活スタイルを継続できるように支援いたします。 ・リハビリテーションにより家庭での生活が出来るように生活全般の自立を目指し本人・家族と連絡 を密に図りながら支援をいたします。 ・地域福祉の充実と高齢者の在宅生活支援のため、奉仕の心で地域に貢献いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤210:15〜19:15
日勤316:30〜00:30
夜勤100:00〜09:00
夜勤216:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 多くて5時間ほど

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,276,000〜3,582,000円
想定月収229,000〜249,000円
賞与3.3カ月/年 賞与 2023年度実績 年2回・計3.30月分

~給与・待遇内訳~ 基本給 160,000円-180,000円 職務手当 22,000円 資格手当 5,000円 皆勤手当 6,000円 夜勤手当 9,000円/回(月4回にて算出)

給与締め支払い日

毎月 20日(翌月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-12,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 (第1子)12,000円、(第2子)8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:確定給付年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※大阿蘇病院の託児所になります。 託児所:日勤(就学前まで可) (0-6ヶ月未満の方も相談可) 使用料:1日=400円(子供の食事代込みで月額使用料の上限額なし)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場有(無償)

通勤手段に関する詳細

車通勤:可  降雪地帯のため車推奨

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで。1年毎の契約、賃金等の条件については経験、能力等による。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 リハセンターひばりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(パート込み)
日勤時
2-3名
夜勤時
3名 夜勤看護師1名+介護2名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50

【介護職員人数】 16

【協力病院】 大阿蘇病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.3

【定員に対しての入所率】 95

【夜勤回数目安】 5

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

「いつまでも心豊かな生活」をモットーに安心で満足のいただけるサービスを真心をこめて提供いたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

阿蘇白川駅 / 南阿蘇白川水源駅 / 中松駅

アクセス

阿蘇白川駅より徒歩17分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/29

求人有効期限日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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