最終更新日:2024/9/12

相澤訪問看護ステーションひまわり

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日121日!地域医療を支える】相澤病院の訪問看護なので安心!充実の研修と温かいチームが魅力の訪問看護師求人
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・相澤病院の訪問看護ステーステーションです! ・自分で勤務調整ができるので、家庭との両立がしやすい環境です! ・在宅の勉強ができるので、キャリアアップ可能です! ・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・年2回の健康診断の実施(採血)、協力病院での健康診断 ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り) ・薬の管理 ・バルーン交換

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

長野県松本市

本庄2-10-21

アクセス

・松本駅より徒歩14分 ・松本駅よりバス・車で

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:10

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 特別休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇促進 結婚休暇(5日) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収221,000〜244,500円
賞与2.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※基本給は経験により変動有り ・職種手当:14,000円 ・オンコール手当:18,000円 (月-土曜日:2,000円/回×4回、日祝:5,000円/回×2回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額40,000円 ※直線距離2km以上より支給対象になります。

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※入社後、必要に応じて申請するシステムとなります。 ※実家(生家)が病院から直線距離15km以上の方が対象になります。

【扶養手当の詳細】 15,000円(配偶者)、5,000円(子)

その他福利厚生

【備考】 ・研修費用:有 ・サークル活動(テニス・華道・バドミントン・サッカーほか) ・フィットネスクラブ(随時利用可) ・人間ドック優待(家族も一部対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢] 生後満8週間-当該年度の4月1日時点で3歳未満の乳幼児または幼児 [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 自己負担額はおよそ30,000-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。

【詳細】 ・男性・女性ともに利用可能です。 ・病院近郊の一人暮らし用マンションを9施設、全250室ご用意しています。病院まで歩いて15秒の場所や市内の繁華街、近郊の静かな場所などバリエーションも豊富です。 ・バス・トイレ別の1DKタイプが一般的です。 ≪寮利用条件≫ ・年齢制限無し ・単身であること ・常勤勤務者であること ・実家からの直線距離が20km以上であること

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,300円/月

通勤手段に関する詳細

直線距離で3㎞以内にお住まいの方は駐車場を借りることができませんので、ご自身で契約をしていただく形となります。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

会議・委員会等 ・感染症対策委員会、看護会議、職員会議 月1回 ・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役

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その他参考情報

相澤訪問看護ステーションひまわりで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
23名

【看護師年齢層】 平均年齢44歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:月6回

施設に関する情報

相澤病院が母体の訪問看護ステーション

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

?充実の福利厚生 特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 ?住宅手当あり。寮: 独身寮あり、自己負担額はおよそ30,000〜35,000円/月 ?託児所: 日中のみ利用可能 ?退職金: あり(勤続5年以上) ?定年: 65歳、再雇用制度あり ?業務の詳細について 訪問件数: 1日あたり5〜6件 訪問手段: 車 主な訪問看護種別: 60分 医療依存度: 普通 ターミナル患者: 少数 精神疾患患者・小児患者: 対応なし 体制: チーム制 オンコール: 月6回程度 ・看護師数: 常勤18名、非常勤9名 (計27名) ・訪問看護の対象エリア: 松本市(安曇、奈川地区は除く)

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施設・アクセス情報

最寄駅

松本駅 / 西松本駅 / 北松本駅

アクセス

・松本駅より徒歩14分 ・松本駅よりバス・車で

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/12

求人有効期限日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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